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Nosotros hicimos una consulta del CNO y la funcionaria de la administracion no sabia que era.

En EH, salario hora 8.45, y sin vacaciones, será 7.87?

Para mi la duda principal es el plus de transporte es salarial o extrasalarial?. En sentencia STS 29/03/2022, menciona expresamente el plus de transporte como extrasarial, por lo tanto excluido de computo. Yo he tenido una insepcción sobre este tema y ma calcaron el plus de transporte, pero sigo...

muchas gracias por todo.

muchas gracias ya han pasado mas de tres meses y no presenta renovacion ni cita, podria darla de baja por ineptiud sobrevenida?, lo que pasa es que es empleada de hogar.

Buenos dias, tengo una empleada de hogar contratada en dos empleadores a los que solo les llevo la gestion de las nominas, me me he dado cuenta de que tiene el permiso de residencia y trabajo caducado desde octubre. Ella les dice que no hay citas para renovar, etc, etc, pero digo yo que tendra...

habra que dejar de dormir un dia para ver que es lo que entra en vigor ahora mismo

Pues me suena a fallo del anterior asesor, esa respuesta no tiene ni pies ni cabeza, las pagas deben ir desglosadas. Y el salario bruto es correcto??

Pues yo entiendo que si, y que nos daran un plazo.

Buenos días Yo tengo un caso similar, pero bastante mas grave, puesto que no hubo formacion, nosotros hemos recurrido la sanción que vino ya resulta desfavorabolente como era visto. Pero yo entiendo quesi se quiere recurrir el recargo, hay que recurrir la sancion sino estas admintiendo los...

Muchas gracias por cierto.

Pues que suerte, en el colegio de A Coruña consideran que no es necesataria esta charla, en el economistas y gestores, si. Bueno es lo que hay...

Que miedo me da todo esto, contando los dias para jubilarme...jaja. Una pregunta cuando hablais de daños morales de serie, tengo un caso que se reclama despido nulo pero no se indica para nada en la papeleta la vulneración de derechos ni los daños morales, entiendo en la demanda no los pueden...

Bueno yo tengo una empresa que pertenecia al textil y ahora a comercio vario, que entre extras de diciembre, pago de atrasos y los 400 euros, le leche es bastante considerable.

Hola, tengo que transforma una trabajadora que esta a jornada completa 40 horas a interna. Es la primera vez que lo tengo que hacer y me lio un poco. Tengo que informar de las horas de presencia o pernocta? le van a pagar 500 euros a mayores del SMI, como reflejo esa cantidad en especie o...

Gracias Fernando, lo de los daños morales ya me he dado cuenta, es un punto importante, entiendo que no me lo puede meter ahora en la demanda, puesto que en la papeleta no estaba. No hay ninguna prueba de que se lo comunicara a la empresa, ni por escrito ni testigos ni nada. La verdad es que en...

Yo creo que cotizarlos cuando corresponda y hacer un pacto entre empresa y trabajador para fraccionar atrasos, sino es imposible hacer frente a todo esto.

Buenos dias, ya podemos empezar a temblar con estos casos, ya veremos lo que va diciendo la jurisprudencia, pero yo creo que si la empresa no lo sabia y no hay pruebas de esa comunicación poca discriminación puede haber. el caso es la motivacion de la carta de despido.

Muchas gracias, ya nos contarás. En el caso de la liquidacion de atrasos, que haceis si no pueden pagar todos juntos.