Resultados de búsqueda

NO

Yo los que he hecho ha sido con el mes establecido en ET

Lo que si te puedo decir, hagas lo que hagas (sé que harás lo correcto) es que no se puede ser más impresentable que este fulano

Toni, no te calientes. La vía segura es la que ha trazado Cachilipox.

Mejor, y te dejas de hostias

Depende del accidente sí es habitual. Se tratará de determinar la responsabilidad de la empresa en ese caso y sancionar si procede. + recargo de prestaciones.

No de momento

Buenos días compañeros. Consulta loca del día. ¿Se podría hacer un contrato de relevo con un representante de comercio? RD1438/1995 Teniendo en cuenta la especialidad de la relación laboral, yo entiendo que no. Me gustaría saber vuestra opinión. Un saludo a tod@s

Es cierto que habría que acreditarlos, pero es que también (sin conocer el caso) qué ganas de "bronca" tiene la empresa. Cargarte un derecho del trabajador, a saber con qué justificación (me juego 100€ a que es maravillosa), tiene visos de ser un simple caso de "se va a joder, qué me lo reclame...

Nosotros seguimos igual. Sin noticias de la ITSS pero vamos que las damos por tumbadas y habrá que continuar.

Está genial ! Os quejáis de vicio. Reducimos la jornada de nuestros clientes y aumentamos la nuestra. Y no subas los honorarios....qué ganas de jubilarme por dios!!

En la página de seguridad social ya no tenemos opción de altas como han comentado los compañeros.

GRACIAS AMIGO

Un lujo este foro

Exacto

Visto el retraso yo en Marzo a los que estaban por debajo de SMI les creo un complemento adhoc que no cotice y si tribute con el CR0011 correspondiente a Enero y Febrero. Los trabajadores cobran ya las diferencias y a la espera de que la SS genere las cotizaciones de oficio

Hay que joderse. Está es la que nos espera

De momento todo recurrido sin conformidad. Nos llegó también la propuesta de recargo de prestaciones y también recurrida

Yo los descuento

Yo también me tengo que poner a grabar los de Enero .... Madre mía