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Muchas gracias, maestro

Gracias Fernado. Estaba pensando establecerlo como una licencia retribuida hasta resolución de la solicitud de IP Qué te parece?

A ver que opináis y cómo podríamos formalizar el asunto si se puede. * Ya os comenté el caso de un trabajador que le ha dado de alta el INSS a los 365 días de baja. El trabajador impugnó el alta con resultado de ratificación del INSS. En reconocimiento médico de la empresa queda declarado como...

Pedro, y si intentas elevar consultas previas. No sólo al INSS, a Recaudación y la Dirección Provincial correspondiente.

Sí sí, si ese es el asunto. A mi cliente le abrieron el procedimiento de reclamación en 2020 (sobre periodos de 2017-2018-2019). El procedimiento se abrió en base a los criterios que te he enviado. A pesar de la STC de 2019. STC que fue aportada, desglosada y explicada por nuestro despacho, amén...

Art 14.3 del Convenio Industria Calzado "3. Definiciones de puestos de trabajo. Mantiene plena vigencia el nomenclátor de valoración de puestos de trabajo que figura como anexo 3 al convenio del calzado, publicado en el« Boletín Oficial del Estado» del 29 de agosto de 2002."

Es terrible los retrasos con los que llegan y la cantidad de variaciones que estamos haciendo también nosotros

El asunto es éste. El hecho que no se haga el despido hoy (a fecha de entrega de la carta ) y que además la empresa conozca la situación de la situación de baja de IT que se viene encima son los elementos que podrían dar "camino" a una reclamación de nulidad.

Yo salvo si lo que busco es el improcedente lo estoy haciendo.

Yo lo recuerdo como un desgaste tremendo. Tuve reuniones con la Dirección provincial, explique el caso... Mira que la STC está bien argumentada y con un sentido totalmente razonado. Suerte

El salario por la jornada real

Pues conforme al art 248 c) RDL 8/2015: La que venga acreditada en los últimos 3 meses (la elevada si procede) c) La base reguladora diaria de la prestación por incapacidad temporal será el resultado de dividir la suma de las bases de cotización a tiempo parcial acreditadas desde la última alta...

Buenos días. Efectivamente, hace referencia a la Sentencia del TSJ Castilla y León (Valladolid) Sala de lo Social, de 6 de septiembre de 2019, muy bien argumentada y en mi opinión totalmente acertada. Pero la cuestión, o por lo menos las actuaciones del INSS van en otra línea a día de hoy...

Buenos días. Retomo hilo. ¿Cómo está este asunto? He intentado domiciliar el autónomo de un cliente a la cuenta de la Sociedad y anotarlo como rendimiento en especie y el sistema no me deja realizarlo al no haber opción. ¿Me he perdido algo? Gracias

Muchas gracias a todos. El tema es claro y tenemos todos las mismas dudas. Como también es peliagudo el tema de que tengas a un trabajador no apto para un puesto de trabajo en el citado puesto cara a un futurible accidente y derivación de responsabilidades....

A ver qué opináis que ya veo los nubarrones... Trabajador un año de baja, el INSS le pone de alta. El trabajador reclama el alta y el INSS confirma. Ahora mismo está de vacaciones que tenía pendientes. La realidad es que el trabajador bien no está. El reconocimiento periódico que hace la...

Exacto

Es un problemón y con una solución complicada de verdad. Suerte!!

Nosotros tuvimos un caso pero con la penalización de que el trabajador tenía más de 20 años de antigüedad y cercano a su jubilación y se mantuvo de baja. En nuestro caso tras la proposición por parte del trabajador y negativa de la empresa se puso en conocimiento de la Inspección de Salud e...

Nosotros de momento no hemos recibido nada