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A ver .
¿Qué tipo de contrato haríais para un trabajador que va a conocer y aprender un puesto para posteriormente sustituir una paternidad en Mayo?
No sé que hacer ya que la fecha de parto es previsible pero no fija y el trabajador no va a coger la baja hasta el nacimiento
Evidentemente la...
Buenas tardes, una duda
En el caso de realizar de contrato de sustitución para sustitución de trabajadora durante el descanso de maternidad (bonificado, of course) :
¿Puede la empresa contratar por cuenta ajena a un trabajador de alta también en RETA? Esta inscrito en el desempleo como...
Sinceramente me quedo más tranquilo recurriendo todo a pesar de perder ese 40% de descuento. Mi objetivo en este caso es el recargo de de prestaciones si lo hubiera y no quiero que me penalice el no recurso frente a la infracción.
Anda que debe estar de moda. De regalo de Reyes me ha llegado una sanción y recargo de prestaciones.
Falta de Evaluación de un equipo (elevador manual) que falló de forma catastrófica y se produjo accidente.
Es cierto que en este caso yo no veo el necesario nexo de causalidad entre la infracción...
Nosotros, tras el acuerdo del 4% 2022 (2023 4% y 2024 3.5%) adecuamos el complemento a cuenta de convenio al 4% "acordado". También te digo que es increíble que no se haya publicado nada. En 2023 continuaremos...
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