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upps perdón!

¿Habéis visto que se han dignado a poner una opción nueva para contestaciones de embargos de trabajadores? Esta abajo de nuestros queridos casianos.

Lo de descontar en nómina no lo veo. Entiendo más que la empresa debería poner una demanda al trabajador y luego ya se verá. Despido como dice Toni, si.

Por aquí llegaron las respuestas ayer tarde/noche, confirme y ahora estoy esperando las confirmaciones. No vinieron con el error que decis. Respecto a las orden de cotización, miedo me da 2024 sin Gobierno a la vista...

Si lo digo por cuadrar 190 con lo realmente cotizado por el trabajador. Aunque la verdad que la mayoría de veces son cantidades de chiste. Pero es q me gusta q me cuadre todo😅

A todo esto, que hacéis con la nóminas, las volvéis a calcular, calculáis diferencias de bases si vuestros programas os dejan o c) no hacéis nada y que les den a todos.

Gracias Marlo, eso es lo que pensaba. Es ahí donde vendrá la picaresca española...

Yo aquí estoy perdida un poco bastante. Y que pasa entonces con la base reguladora de estas pensiones?? Si cotizo 15 años a 1 hora diaria que pensión se me queda? La mínima?

Por donde has recibido este mensaje?

Y siguen sin llegar...

Y estas personas que pensión mínima tienen? La misma que un tiempo completo o se hace proporción?

Pues esto a mí me resulta interesante, siempre han dicho que era el mismo día y ahora salen con que si ha trabajado ese día se puede iniciar al día siguiente???

Empresa necesitará cambiar durante una semana a un trabajador de un centro de trabajo a otro (están situados a 5 kilometros uno del otro. por lo que no hay movilidad geográfica). El trabajador no esta de acuerdo, pero la empresa va a cerrar ese centro de trabajo esa semana para estar en el...

En cuanto al importe IT no dejan mandar importes superiores a los mandados en su día.

Si no fuera por vosotros, no me enteraría de alguna cosilla como esta. Gracias 😊

Aquí en el documento adjunto el SEPE responde a dicha pregunta

Cuando paso de nuevo del subsidio de 55 años a ser subsidio para mayores de 52 años, esto también cambio. Ahora puedes cobrar el subsidio hasta la edad ordinaria de jubilación.

En el último aviso de la seguridad social se indica que las bajas por COVID dejan de tener la consideración de AT desde el 26/07 (para las bajas desde esta fecha)...

Lo seguís haciendo así?? A mí me han contestado que lo haga por sede con el certificado de la empresa.

Nosotros cerramos dos, pero también con el portátil detrás por lo que pueda surgir, que surge. Tengo como costumbre hacer también las nóminas de agosto en el mes de julio y luego si hay alguna incidencia voy modificando. Además también muchas empresas me las piden porque cierran y quieren...