Resultados de búsqueda

Te preguntaba el número porque estaba mirando las claves L y no veía una ajustada a esa circunstancia. Yo nunca lo declaré.

Yo la cotizo pero no la declaro en el modelo 190 ¿Tú que la declaras como salario en especie y la declaras con la L30? Yo solo cotizo pero nol declaro en el 190 porque al final un seguro de convenio no es nominativo. Entonces no lo estoy haciendo bien.

Por eso te decía el tema del burofax, te hubieras arriesgado a una nulidad.

Ten cuidado y tiene razón Santiago, este busca un despido. Burofax dándole traslado de la comunicación que recibiste del INSS, le das plazo para reincorporarse y si no lo hace despido. No te digo le des de baja voluntaria porque a lo mejor sería un lio, pero guárdate de una despido por nulidad.

Si no sobrepasa la indemnización el límite del del improcedente no tributa Sin perjuicio de lo dispuesto en el párrafo anterior, en los supuestos de despidos colectivos realizados de conformidad con lo dispuesto en el artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores, o producidos por las causas...

Yo entiendo como todos, si es tiempo completo la sustitución también. Lo que si leí, ahora mismo no se donde, es el tema de la categoría, pues puede darse el tema que otro trabajador de la empresa asuma las funciones del trabajador de baja y el interino las de este.

Buenos días y perdonad, os hice las consulta y luego por varios motivos no os di las gracias. Que piden mucha documentación lo se, pues aun siendo autónomo individual es bastante farragosa la situación, pero lo que me preocupa es la cuestión de la situación legal de cese de actividad. En los...

Ya, pero vamos al caso. 1. Puede producirse que el trabajador no quiera seguir. En este caso cese y se acabó. 2. Puede que si quiera continuar y ahí como procedemos: - ¿Lo enviamos al reconocimiento médico y en función de la valoración lo volvemos a dar de alta? ¿O lo damos de alta y luego que...

Con todas reservas, pues ya sabes que las noticias a veces no están completas, pero lo que indica que es ese trabajador le fue declarada una invalidez, algo que siempre supuso el cese en la empresa y que ahora obliga a darlo de alta en un puesto compatible, y si no lo hay si hay despido. Eso...

¿Ahora entiendes mi pregunta? A la vista de las sentencias y por donde apuntan las reformas de la Trapiños ¿Cómo actuamos cuando se produzca una situación así?

En relación a este tema está la cuestión del trabajador al que se le declara una invalidez. Estaba leyendo esta noticia que me gustaría que la comentaseis, dado que tiene que ver con este tema: https://www.noticiasdenavarra.com/sociedad/2024/05/08/primer-caso-navarra-aplica-doctrina-8206819.html...

Si, efectivamente a eso me refería. Ya veo que no ha cambiado, gracias.

Hola, hace tiempo que no tengo ningún alta de artistas y acabo de llamar a la TGSS y no lo saben ni ellos ¿En la cotización de artistas tienen el incremento por corta duración?

Desconozco si por viajes inferiores a 8 días no es necesario, pero te puedo decir que lo solicité y me ha llegado el A1.

Gracias a todos chicos, al final tuve que solicitarlo por la Sede Electrónica, que es mucho rollo para lo poco que pedía. Un saludo

La otra vez cuando lo hice fue más fácil, lo hice desde Red sin necesidad de ir por la Sede Electrónica

Me sale este error:

Lo hago otra vez

Toni, entré pro Red a la opcion que dice Dentro de ella, aunque va a ir a Italia y seguidamente a Estonia marqué la opción siguiente y em dio un modelo A ¿Hay que hacer algo mas? No marqué la tercer opción porque no va a realizar parte, simplemente, la persona irá a Italia los dias 7 y 8, y...

Si vienes a Asturias me llamas que te tengo que invitar a unas de sidra si si, siempre atento a todo. Gracias