Resultados de búsqueda

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    SENTENCIA: SER ADMINISTRADOR Y COBRAR LA PENSIÓN

    Si podría, para ello tendría que otorgarle un poder o nombrarle administrador. La diferencia entre ambas figuras se encuentra en que la segunda pertenece al órgano de administración de la sociedad y estaría encuadrada como régimen general asimilado sin desempleo, la segunda es un poder e iría al...
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    PERIODO DE PRUEBA: DIAS NATURALES Ó LABORALES

    Aclarado, gracias, a todos.
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    miembro de consejo de administración

    Por si te sirve de algo Fernando, es un "copia" de la página del SEPE:
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    PERIODO DE PRUEBA: DIAS NATURALES Ó LABORALES

    En caso de que el convenio solo en el periodo de prueba solo indique días ¿Cómo los tomáis? ¿Naturales o hábiles?
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    COTIZACION SALARIOS DE TRAMITACIÓN

    Por lo que la trabajadora no puede reclamarlas, en todo caso las devengadas después del despido. Gracias Fundación.
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    COTIZACION SALARIOS DE TRAMITACIÓN

    La TGSS ha procedido a la anotación de los salarios de una trabajadora que fue readmitida tras su despido, por lo que entiendo que por ese periodo debo preparar una liquidación L02 pero tengo una duda. Cuando fue despedida se le abonaron y cotizaron 10 días de vacaciones ¿Esas vacaciones...
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    TS: las ampliaciones de jornada a tiempo parcial durante las cuales el trabajador presta servicios a tiempo completo son fraudulentas

    Estoy con Toni, la sentencia o el resumen que hacen de ella considera fraudulento a que la trabajadora prestó servicios a tiempo completo sin solución de continuidad y sin causa que lo justificase. Entiendo que siempre que hay causa justa no tiene porqué haber fraude si el trabajador pasa a...
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    Sustitución bonificada por maternidad

    Estaba leyendo la consulta publicada por Marlo y observo que en relación a la sustitución de una persona por riesgo de embarazo y maternidad nada ha cambiado, salvo que sea menos de 30 año y la bonificación. Inscripción como desempleada y no es necesaria nueva inscripción cuando pase de riesgo a...
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    COMPLEMENTO A MINIMOS

    Entiendo que no, pues yo tengo una clienta que percibe la pensión completa con el complemento a mínimos además del del complemento por brecha de género.
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    ALQUILER DE VIVIENDAS Y ALTA RETA

    Fueron mis compañeros a consultarlo con la administración y al final acabaron peor. Es insólito, les preguntan por el tema del IAE y les dijeron que ya les cambiaron el criterio a ellos un montón de veces, que formulemos una consulta vinculante. Para llorar, vas a la AEAT y te dicen que lo...
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    ABANDONO DEL PUESTO DE TRABAJO

    Gracias Nando, pero la cuestión es la de siempre: la empleada le pide a mi clienta que le haga el "favor" y esta como siempre acude a mí para que se lo haga. Le he comentado que yo no cargo con esa responsabilidad, que asuma las consecuencias en caso de haberlas. Es por ello que de momento no...
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    ABANDONO DEL PUESTO DE TRABAJO

    Voy a comentarlo con la clienta para que se lo conceda antes de llegar al tema del "paripé" del despido.
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    INDEMNIZACION MODIF.SUSTANCIAL COND.TRABAJO

    No me enteré de nada. A ver, tengo un trabajador que firma modificar su jornada por escrito, y luego de pasados unos días, y antes del año ¿Pide la rescisión del contrato por una MSCT con la que no está de acuerdo y encima tiene desempleo? De poder hacerlo ¿Que seguridad jurídica hay si algo...
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    ABANDONO DEL PUESTO DE TRABAJO

    Retomo el temo para recabar vuestra ayuda. Me llama un cliente que tiene una empleada que no puede venir a trabajar, que tiene a la madre enferma que es quien le cuidaba la niña que si la despidiese. Lo jocoso es que no ha venido a trabajar y no se que hacer, si enviarle el burofax ya , pues...
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    ANOTACION SOCIOS SL

    Yo lo estoy considerando en el sentido literal: Si trabaja en la empresa (aunque sea RETA): SOCIO CAPITALISTA TRABAJADOR. Si no trabaja y se limita, a lo que es, ser un mero socio que aporta capital: SOCIO CAPITALISTA NO TRABAJADOR
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    El TS declara la imprescriptibilidad del complemento de maternidad

    Tengo una clienta con un caso similar pero en el suyo ocurrió que cuando solicito la pensión no solicitó el complemento y lo hizo cuatro años después que le reconocieron con tres meses atrás. A la vista de la sentencia afecta afecta a la prescripción pero la caducidad ¿Seguiría siendo la misma?
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    Descuento días falta de preaviso

    Yo con carácter general si no abono algo a un trabajador no lo declaro como un rendimiento percibido ni por ende lo someto a retención. Me parece un despropósito deducir algo al trabajador y luego declararlo en su renta y encima retenerle por IRPF.
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    ALQUILER DE VIVIENDAS Y ALTA RETA

    No sabes No sabes lo que te lo agradezco, muchas gracias. Lo pasaré al departamento de fiscal, pues yo únicamente tenía la duda en cuanto si una CB que alquila un piso y luego lo alquila para fines de semana, estudiantes, etc, sería una actividad económica, lo que supondría que tener que dar de...
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    ALQUILER DE VIVIENDAS Y ALTA RETA

    Tienes razón, quizás no tendría que haber puesto socios, estos lo leen y tiran "p´alante " como hacen siempre.
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    UNA DE INSPECCION DE TRABAJO

    Gracias Reb, y cierto nada, porque esta trabaja todo el día y no lo "pillaron" de milagro.
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