Estás utilizando un navegador obsoleto. Puede que este u otros sitios no se muestren correctamente. Debes actualizarlo o utilizar un navegador alternativo.
Si nos atenemos puramente el texto de la norma sería correcto. Solo el Juez puede declarar la procedencia o improcedencia de un despido. Pero en mi opinión, tomar una posición semejante iría contra el sentido propio de la norma. Sería castigar a la empresa que intenta cumplir y cumple con la...
Al más puro estilo Valle Inclán. La madre que me parió.
1. Los "socios" de gobierno que no son socios y te echan una mano.... al cuello
2. Preparas un "tamayazo" al estilo "los hombres del presidente".....sigan el rastro del dinero
3. La jugada es perfecta porque lo tiene todo (anticipación...
Buenas...sobreviviendo al mes de Enero.
Se sabe algo de las complementarias de bases mínimas de Septiembre y Octubre? Se pueden hacer ya y cómo?
O se me ha escapado o no he visto nada en Boletín Red.
Un saludo a todos y muchas gracias
Exacto. Es la combinación de las dos lo que te permite hacer 401 fuera de la construcción. No obstante he tomado el camino Tony "pro-indefindo" con los clientes y hacer mucha pedagogía
La DT 3 es el "Régimen trasnsitorio aplicable a los cont de duración determinada celebrados antes del 31/12/2021" nada que ver con la normativa a aplicar en el contrato de de duración determinada que hagas entre el 31/01/2021 y 30/03/2022 que es lo que plantea el compañero en su duda.
Lo que...
Pero es que la la normativa en la que se concertarán es la anterior ya que el nuevo art 15 ET entra en vigor el 30/03/2022 conforme ala DF8.
Así lo veo yo seuo
Pedro, pienso como Fernando.
La DF 8 deriva la entrada en vigor del apartado 3 del art 1 del RD completo al 30/03/2022. Que es la modificación del art 15 del ET con todo lo que ello conlleva
Utilizamos cookies para ayudar a personalizar el contenido, adaptar la experiencia, y si estás registrado, a mantenerte conectado.
Al continuar utilizando este sitio, estás dando tu consentimiento a nuestra utilización de cookies.