Resultados de búsqueda

  1. A

    Correo de la S.Social con tema de las nuevas bases

    yo tb he recalculado y con tranquilidad revisaré si hubiera que hacer alguna compensación con trabajadores
  2. A

    Correo de la S.Social con tema de las nuevas bases

    Perro viejo y con un gusto para las películas esquisto ;). Yo no me fío ya estoy en marcha mandando todas otra vez. Ya me he llevado muchas hostias con dije, digo..... y al final prepara 100 + de pagos electrónicos el día 28....
  3. A

    Correo de la S.Social con tema de las nuevas bases

    No hay manera de contactar con ellos.... el miedo que tengo es que las anulen..... No tiene ni pies ni cabeza pero vete a saber
  4. A

    NORMAS COTIZACION 01-09-2021

    Todavía no
  5. A

    Como el Corte Ingles ya a dicho que es Navidad, los unicornios de Nana no pueden esperar mas...

    FELIZ NAVIDAD COMPAÑEROS!!
  6. A

    NORMAS COTIZACION 01-09-2021

    Esto contesta CASIA respecto a las liquidaciones complementarias derivadas de la última Orden de cotización
  7. A

    Que opináis?

    Creo que está correcto
  8. A

    NORMAS COTIZACION 01-09-2021

    Un día me voy a echar al monte y la voy a liar...es que hace falta ser sinvergüenza
  9. A

    NORMAS COTIZACION 01-09-2021

    Me comentan desde el programa de nóminas MONITOR que hoy se publica boletín RED explicando el procedimiento para las complementarias de las mínimas. Plazo regularización sin recargo 28 de Febrero de 2022
  10. A

    Cumplimiento mantenimiento empleo seis meses

    El mantenimiento está cubierto
  11. A

    Etop de toda la vida

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  12. A

    Derecho de Asilo denegado y mantener alta con un recurso

    Lo que te puedo contar de esto es que tengo un caso similar. La empresa encantada con el trabajador y ha decidido continuar. Yo no lo veo claro. El abogado del trabajador se basa en lo siguiente (no lo veo descabellado pero yo no me la jugaría) Una vez presentado el recurso (en el mismo se...
  13. A

    Horas nocturnas

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  14. A

    Trabajador en IT que causa baja en la empresa.

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  15. A

    RECLAMACIÓN DESPIDO

    Sí el expediente es necesario y si fuera la parte contraria también lo alegaría. Pienso que lo más sensato sería ampliar el inicial con nueva tipificación y nuevo periodo de alegaciones. Gracias Fernando
  16. A

    RECLAMACIÓN DESPIDO

    Buenas tardes os comento a ver que opináis. Normalmente nos encargamos de todo el procedimiento pero este cliente es especial Una empresa abre expediente disciplinario a un trabajador por unos hechos tipificados como faltas: Una Muy grave y otra grave. El trabajador presenta alegaciones en...
  17. A

    PLUS TRANSPORTE CONCEPTO SALARIAL Ó NO

    Yo sigo este mismo criterio
  18. A

    Campaña de inspección "invitando" a transformar contratos temporales

    JAJAJJAJAJAJAJAJAJAJAJJAJAJAJAJAJAJJAJAJAJ
  19. A

    Campaña de inspección "invitando" a transformar contratos temporales

    Otras dos más
  20. A

    Prórroga hasta 31/10... ¿nuevo compromiso de empleo?

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