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Yo tuve un caso en septiembre 2020. No vi el mensaje que se recibe por Siltra, pero el trabajador sí se enteró de que era padre (entiéndase la ironía) y aun así siguió trabajando con acuerdo con la empresa, y encima ¡estaba en Erte parcial! Bueno, a día de hoy en el IDC de ese mes sigue...

No hay ninguna forma de comunicarlo. Según el manual de instrucciones, la Sociedad Civil sol12o admite comunicar 10 Socio capitalista trabajador, y 12 Socio industrial. Creo que simplemente tendrás que NO decir nada sobre este socio

Exacto

Sí, está claro. Mi caso es un pelín más lioso. Simplificando. Sociedad A cuyo 100% de participaciones las tiene otra sociedad B. El administrador de A no es socio de A, pero la controla indirectamente porque es titular del 100% de B. Pero es que esa sociedad B está inactiva, nunca ha tenido...

Completamente de acuerdo. Así lo he decidido hacer en casos muy similares. Solo que me quedaré con el resquemor de que..... anoto al administrador y digo que NO es socio.... y no me deja decir que tiene el control efectivo al ser socio de esa sociedad que tiene el 100% de las participaciones...

Matizar que cuando digo que lo he consultado varias veces, me refiero a CASIA

Tema debatido en el foro. Hay opiniones para todos los gustos. En principio hay que entender según el manual de instrucciones, y el propio contenido de los desplegables en la comunicación de datos, que hay que informar los socios tal cual son, y los socios son sociedades, pues hay que informar...

Bueno, quizá si toca hacer alguna modificación, pues se saca en ese momento el CCC. Pero vamos que estamos dando ideas, que en realidad o deberíamos estar ni pensando en estas opciones si el sistema estuviera correcto (vamos, crear el sistema para comunicar altas pero que no se pueda variar.....)

He buscado la aguja en el pajar pero no lo encuentro. Hace más de un año diría

Es algo de lo que avisaron en un boletín de noticias Red, que a partir de cierto momento ya no sería posible. Desde entonces, aunque la empresa me dé el número de afiliación, no curso un alta sin asegurarme antes de que es correcto (no sería la primera vez que me dan el del padre del trabajador)

Bueno, para el caso de que hubiera que realizar alguna modificación, quizá sería una opción crear el CCC, no es mala idea. Te lo asignas a Sistema Red y ahí sí se podría comunicar la variación. Si solo es comunicar los datos y no se prevé que vayan a variar, yo no crearía CCC

Yo también tuve un caso, que ya expliqué aquí, que era absolutamente imposible de conciliar. Explicado a Casia, también me contestaron que no hiciera nada más....... Nunca más tuve noticia. Era de marzo 2019, así que me gustaría pensar que está prescrito

Creo que a día de hoy no hay forma de modificar nada. Una vez comunicada el alta, así se queda

Yo de momento no he enviado los tres casos que tengo (porque los he pagado con mi tarjeta personal), pero por si sirve de referencia, las veces anteriores envié este correo y en ningún caso tuve queja alguna de los clientes: """""""Adjuntamos un boletín emitido por la Seguridad Social que...

https://portal.seg-social.gob.es/wps/portal/importass/importass/Categorias/Altas%2C+bajas+y+modificaciones/Bajas+y+modificaciones/Comunicar_nueva_actividad

Tramitan on line su jubilación y el trámite se hace sin problemas sin el certificado

Confirmadísimo que es así....

Pues no parece mala idea. Incluso quizá dejando pasar unos días entre una y otra. Cuando crucen datos de alta, constará ese alta. Y si quieren remover lo de atrás, pues sería cuestión de defender lo del SMI etc., pero tú ya te desmarcas de aquel alta

Muchas gracias a todos. CASIA me ha contestado que procederían a su afiliación con pasaporte, pero que en tres meses tendría que aportar NIE. Y a fin de cuentas, ahora resulta que el trabajador en cuestión sí tenía NIE

Ya sé que la teoría dice que sí. Pero en la práctica ¿lo habéis vivido? ¿Problemas? ¿Quizá pedir por Casia la afiliación con el pasaporte, y darlo de alta de momento sin pasaporte?