Resultados de búsqueda

  1. M

    BOLETIN RED 1/2023

    https://foros.elasesorlaboral.com/threads/dossier-nuevo-sistema-de-cotizaci%C3%B3n-aut%C3%B3nomos.32576/
  2. M

    Derogación Bonificación Contrato Interinidad '¿

    Me he quedado atontada leyendo este post!! Como dice Marlo, yo no doy con los 111 y no me he parado a leerlo, pero si es así me parece un despropósito ya todo! No se q pretenden! Gracias por compartir estas cositas.
  3. M

    PERCEPTOR NO IDENTIFICADO 190

    Gracias, que haría yo sin este foro!
  4. M

    PERCEPTOR NO IDENTIFICADO 190

    Siii!! Y no hay forma. Gracias. Me da cosa de que sea porque el nie es muy reciente
  5. M

    PERCEPTOR NO IDENTIFICADO 190

    Estoy intentando presentar 190 y hay una trabajadora rumana con NIF reciente de noviembre y que no me deja presentar el 190, me dice que PERCEPTOR no identificado. Os ha pasado alguna vez? No es que tenga NIE o nombre mal, ya lo he probado de todas formas.
  6. M

    Dossier Nuevo Sistema de Cotización Autónomos.

    Que bien!! Si ni ellos lo tienen claro!! Entonces no hay plazo para la comunicación de los ingresos para los que ya están dados de alta?
  7. M

    BOLETIN RED 1/2023

    Lo entiendo igual
  8. M

    Real Decreto 1060/2022, de 27 de diciembre, lo de los famosos partes de IT

    Esto me parece que va a ser habitual.
  9. M

    Real Decreto 1060/2022, de 27 de diciembre, lo de los famosos partes de IT

    🤣🤣🤣. Si no es quejarse Toni, si es que estamos asqueados ya de que ellos se vayan descargando y cargandonos a nosotros. Bueno, un poquet si!😝
  10. M

    Real Decreto 1060/2022, de 27 de diciembre, lo de los famosos partes de IT

    Bueno, si cumplen los plazos....lo que no me gusta que para los tres días de plazo nuestro nos ponen enseguida la coletilla, de si no se cumplen los plazos podrá constituir infracción.. De todas formas espero que mejore la forma de comunicación de los FIEs.
  11. M

    Descontar preaviso en it

    Entiendo que si sería posible en cuanto se descuenta de líquido a percibir, no supone menos importe de la prestación, sino que la empresa "se cobra" esa falta de preaviso. De todas formas igual hay vacaciones o extras que liquidar. A ver si alguien se le ha dado el caso y te puede ayudar más.
  12. M

    NUEVA COTIZACIÓN AUTÓNOMOS 2023

    Yo entiendo cómo Bruma. Es un tema de fiscal y simplemente deben estar diciendo que para obtener el rendimiento neto, no tengas en cuenta la cuota. Es decir, que los de fiscal no nos deben restar las cuotas pagadas para obtener los rendimientos. Por lo tanto, si no los tienes en cuenta, pues...
  13. M

    Modificación Real Decreto 625/2014 sobre Incapacidad Temporal

    A mi eso me parece la última hoja que le dan a los trabajadores, desde hace un par de años, cuando les emiten el parte de baja. Con un formato distinto al que yo estoy acostumbrada (entiendo que esto irá por Comunidades). La verdad que no he entendido nunca porque les dan esta hoja a los...
  14. M

    LOS FLC

    ¿continuáis todos pagando estas aportaciones verdad?
  15. M

    ENCUADRAMIENTO HIJO DE ADMINISTRADOR DE SOCIEDAD

    https://www.iberley.es/practicos/caso-practico-autonomo-societario-alta-hijo-rgss-derecho-prestacion-desempleo-bonificando-contratacion-indefinida-70061
  16. M

    SMI 2023

    Creo que con alguno si nos paso, y con otro recuerdo que una vez pagado, se lo recalcularon de nuevo con otro importe y luego le reclamaba la totalidad y no sólo la diferencia, que además no resultaba a pagar sino a devolver.
  17. M

    SMI 2023

    Visto que en 2023 casi nos vamos a ver con las mismas que finales de 2021 y 2022, con SMI con efectos retroactivos desde 01/01/23. Que váis a hacer con aquellos trabajadores con SMI, vais a dejarlos de momento como están o vais a hablar con las empresas para que se anticipen y suban sueldos a...
  18. M

    Mi carta a los Reyes Magos de este año...

    Lo veo muy mal esto!! Al menos los que correspondan al incremento del SMI que no se aclaran!
  19. M

    Mi carta a los Reyes Magos de este año...

    🤣🤣🤣muy bueno!
  20. M

    Modificación Real Decreto 625/2014 sobre Incapacidad Temporal

    Totalmente de acuerdo, la verdad que no se entiende porque tenemos que mecanizar las bajas y altas cuando ya ellos tienen esa información.
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