Resultados de búsqueda

  1. A

    CONVENIO COLECTIVO PODOLOGO

    Buenos días después de una semanita de vacaciones de desintoxicación. Tengo un nuevo cliente podólogo y va a montar una consulta privada, quiere contratar una persona para recepción, agenda y tareas administrativas. En la Rioja no hay convenio como tal Conocéis convenio Colectivo, nacional o...
  2. A

    PERMISO PATERNIDAD

    Una duda Trabajador que ha sido padre hoy (30/01), días de permiso por convenio colectivo 3  (30,31,01)  El permiso de paternidad empezará el día 04 Lunes? o es obligatorio que vaya continuado el día 02 de Enero Un saludo y gracias
  3. A

    VACACIONES Y CAMBIOS DE JORNADA

    Buenos Días Compañeros: Es el caso de un trabajador con alta inicial (CONTRATO A TIEMPO PARCIAL), por otro lado 3 o 4 veces al año cambia a JORNADA COMPLETA durante una semana cada ve. (no son fechas ciertas) suele ser en los meses de Febrero, Junio y Septiembre. En el 2018 se ha producido esta...
  4. A

    DUDA PLAZO RECLAMACIÓN CANTIDADES

    Buenos días compañeros. Trabajador con salarios aplicados según tabla 2016. El convenio con las nuevas tablas 2017-2018 se publicó en Mayo de 2018 la cual no se está aplicando. El plazo de prescripción del año entiendo que comienza con la publicación del CC (mayo 2018), mi duda es si el...
  5. A

    CALCULO INDEMNIZACIÓN DESPIDO CON VARIACIONES DE JORNADA

    Buenos Días : Es el caso de un trabajador con alta inicial (CONTRATO A TIEMPO PARCIAL), por otro lado 3 veces al año cambia a JORNADA COMPLETA durante una semana cada vez. (no son fechas ciertas) suele ser en los meses de Febrero, Junio y Septiembre Dichas variaciones vienen determinadas por...
  6. A

    DUDA COMPENSACION CONVENIO AUTOESCUELAS

    A ver compañeros que tengo un poco de lío Trabajador convenio Autoescuelas con COMPLEMENTO VOLUNTARIO ABSORBIBLE 400€/MENSUALES Contrato (Dic 2015) A final de Año cumple trienio y el convenio establece una cantidad mensual. Puedo aplicar la compensación absorción de la cantidad de Antigüedad...
  7. A

    OTRA DE ENCUADRAMIENTO

    Otra duda de encuadramientos: SL formada por 3 socios: Conyuges (20% cada uno) Hijo (60%) Todos administradores solidarios y el hijo no convive con los padres. La duda la tengo con los padres Gracias
  8. A

    VALES DE COMIDA

    Una pregunta Desde enero de 2018 la exención de tributar los vales de comida a IRPF es de 11€ diarios, entiendo que debe tenerse en cuenta únicamente los días efectivamente trabajados, no? Es decir si en Junio trabajas 21 días efectivos, la cantidad exenta sería 231€. Si por el contrario has...
  9. A

    EXPERIMENTO "MENTAL" CON CONTRATO DE RELEVO Y LA CORRESPONDENCIA DE BASES

    Para animaros el viernes, esta duda nos surgió a unos compañeros en un desayuno, no llegamos a un entente, así que lo dejo por aquí a ver que os parece Como ya conocemos, según el art 215 2 e) RD8/2015: En referencia a la jubilación parcial y contratos de relevo se exige "Que exista una...
  10. A

    CORRESPONDENCIA DE BASES 65% CONTRATO DE RELEVO

    Buenas Compañeros: Como ya conocemos, según el art 215 2 e) RD8/2015: En referencia a la jubilación parcial y contratos de relevo se exige "Que exista una correspondencia entre las bases de cotización del trabajador relevista y del jubilado parcial, de modo que la correspondiente al trabajador...
  11. A

    CONTRATO RELEVO

    Buenas. Nos ha llegado un nuevo cliente que tiene un trabajador con contrato relevo. RELEVADO (50% JORNADA) RELEVISTA ( 50% JORNADA) No entiendo muy bien como lo hicieron pero en su día 01/2015 al relevado le anotaron contrato 540 (50%) y al relevista  le hicieron un indefinido tiempo...
  12. A

    TRABAJADOR QUE NO LE PERMITEN ACCESO AL CENTRO DE TRABAJO

    Buenos Días: Pues este es el caso. Trabajador que se le comunica de palabra que le van a despedir el 30/4/2018 (no hay carta, ni documento alguno) a día de hoy no conocemos la causa y se le dice al mismo que disfrute de vacaciones del 23 al 30 de Abril. Instamos a la empresa a que sin...
  13. A

    BONIFICACION TRABAJADOR CON CERT MINUSVALIA REG GENERAL ASIMILADO?

    Se están pasando la pelota el SEPE y TGSS  :-\ a ver que opináis. Trabajador de una mercantil en Régimen General contrato 130 (bonif min). El padre que es el administrador (no conviven desde hace 10 años) va a nombrar administrador solidario al hijo lo que inmediatamente le pasaría a RG...
  14. A

    OTRA DE ENCUADRAMIENTO

    Os comento el caso y no voy a reproducir las respuestas del buzón de SS porque Dónde vas ? lechugas traigo SOCIEDAD LIMITADA SOCIO (A) 90% PARTICIPACIONES hasta ahora era administrador único pero se quiere jubilar, por lo que dejará el cargo de Administrador y dejará de prestar servicios para...
  15. A

    UNA DE "PUENTES"

    Como veis yo no estoy de puente.... Un cliente a través del representante sindical de la empresa comentó con los trabajadores el trabajar ayer día 06 y librar hoy hasta el Domingo.  Todos contentos y tal Tiene 20 personas en plantilla y cuando les proponen el asunto 5 de ellos dicen que no les...
  16. A

    NOMINA PARA COMERCIAL

    Buenas compañeros, mi primer comercial con retribuciones variables a ver si lo hago bien... El comercial reside en otra provincia SALARIO BASE: Convenio Colectivo COCHE DE EMPRESA: Pago en especie, ya tengo los cálculos realizados según AEAT, el coche los usará de forma particular también...
  17. A

    READMISIÓN ANTES DE JUICIO?

    Buenas Compañeros: Aquí viene la "purria" del mes. Yo creo que debo tener un imán para clientes "perturbados". Despido de trabajadora, la empresa no acude a conciliación, la carta es un desastre. Vamos improcedente de cajón. Y ahora llega la sorpresa (redoble de tambores) me trae la...
  18. A

    COMUNICACION NUEVO CONTRATO DE TRABAJO?

    En el caso de un trabajador con contrato de trabajo en vigor que cambia de centro de trabajo dentro de la misma empresa (nuevo CCC con el mismo CIF). ¿ Cuál es la forma de proceder en Contrat@?. Teniendo en cuenta que en la TGSS realizamos una baja y alta consecutiva en el nuevo centro de...
  19. A

    DESPLAZAMIENTO DE TRABAJADORES Y GASTOS DE ALOJAMIENTO Y MANUTENCION

    Buenas Compañeros: Un cliente va a desplazar 3 trabajadores a Francia durante los 2 meses para la realización de un montaje de estructura dentro del convenio de construcción. Me viene una duda al respecto que igual es muy estúpida... Por un lado ya hemos preparado toda la documentación...
  20. A

    DESPIDO TRABAJADOR INGRESO STC FIRME EN PRISION

    Buenos Días compañeros: Tengo un trabajador que por stc firme entró en prisión el Lunes 28, en esta situación ,a mi entender, debemos tramitar un despido disciplinario por faltas repetidas e injustificadas de asistencia (54.2.a ET). Estoy en lo correcto? La duda que se me plantea es en la...
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