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Caslaboral, aquí cada cual toma sus decisiones y yo he decidido hacerlo mal y no cumplir con el boletín noticias RED.

Abre un CASIA con el pasaporte y te asignan NAF

Yo los transformo en el momento en que finaliza la causa por la que se ha suscrito el contrato de interinidad.

¿Qué los CRA no tienen que ver con las bases de cotización? ¡Anda que no les he tenido veces que justificar las diferencias entre los CRA y las bases! He presentado y conciliado L03 por SMI, por convenio y/o porque el empresario ha decidido incrementar el salario en febrero, con efectos de...

En esas estamos. El viernes pregunté en el 901 y me dijeron que vaya prisas, que les dejara leer el boletín. Por CASIA hicieron recorta y pega del boletín y de la regularización de bases de enero pero nada sobre cuándo y cómo comunicar las retribuciones (que no las bases de enero que se supone...

Buenas tardes: Creo que no entiendo el boletín RED 3/2022. ¿Qué hay que hacer con los empleados del hogar que están por SMI? ¿cuándo comunicamos a SS su nueva retribución con efectos del 01/01/2022? A algunos compañeros les dijeron que ya se podía y así lo hicieron. A otros nos dijeron que...

No, sin complementarias e incluyendo el importe en el actual 110/111 y 190 porque el pago es exigible en el momento actual. Es ahora cuando se perfecciona, se abona y liquida el IRPF. Si ahora se publicara una tabla salarial con efectos retroactivos a 2020, ahora pagarías los atrasos al...

Aquí cada uno se organiza como mejor puede o quiere pero, Toni, con el mayor de mis respetos y más desde que leí el volumen de trabajo que tienes, me ha sorprendido que tengas autorizados a antiguos clientes. En estos casos puntuales, me autorizan, hago el trabajo y me desasigno. Recibir...

¿Una l03 por el último año en que estuvo en alta y fecha de control de ahora? He tenido que liquidar recientemente unas comisiones devengadas desde 2015 pero exigibles desde ahora y, según indicaciones de la SS, he generado l03 por esos periodos.

Gracias administrador

Cervantes, me ocurre exactamente lo mismo. ¿Trabajas con A3?

Muchas gracias, pajarillo.

Perfecta la idea de un subforo para empleados del hogar. En cuanto a FD, un subforo o un subsubforo 😂 Gracias

Os agradezco si podéis ayudarme a aclarar con lo que había y con lo que supuestamente habrá: A efectos de retribución y cotización es lo mismo, un fijo discontinuo con baja 94 y un indefinido a tiempo parcial con inactividad 1. La diferencia está que los primeros son en fecha incierta (art...

La diferencia podría venir en los "concentrados" si algún trabajador tenía una retribución por encima de la base de cotización mensual que, si se hubiera prorrateado en los 12 meses, no hubiera topado. ¿Alguien tiene experiencia en estos contratos? ¿cuándo se empleaban? ¿los trabajadores podían...

Pero a efectos prácticas de cotización era lo mismo, ¿verdad? Porque con una baja 94 o una inactividad 1, la empresa deja de abonar salario y cotizar mientras que el trabajador en ambos casos accede igualmente a la prestación por desempleo

Toni, disculpa, ¿por qué unos son 3xx y otros 2xx? ¿en qué se diferencia la prestación de sus servicios para optar por un tipo de contrato u otro? Gracias

Mientras que Seguridad Social siga utilizando el término "externo" a quien cobra por horas existirán las confusiones porque, creo que para el resto de mortales, interno es quien pernocta y externo quien no pernocta. Realmente, ¿tenéis muchos casos de empleados del hogar que no cobren en...

Dado que no existe obligación, queda a la voluntad de las empresas. Hay quien complementa y hay quien no.

Esta, como en tantas otras cosas, tendrían que entrar los colegios profesionales para pedir que no sancionen al menos por el periodo que va desde la primera notificación del boletín RED en el que comunicaban la ampliación de plazos hasta que dicen sí pero no (sí para que nosotros no trabajemos...