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Yo sigo pensando que las 6 son obligatorias.
En el propio decreto pone "El nacimiento suspenderá el contrato de trabajo del progenitor distinto de la madre biológica durante 16 semanas, de las cuales serán obligatorias las seis semanas ininterrumpidas inmediatamente posteriores al parto, que...
Yo a todos los que les he solicitado la prórroga ha sido porque les envían al móvil un aviso por SMS.
Y anteriormente ya les había recalcado que eran ellos los que tenían que controlar esa fecha si querían solicitar la prórroga.
Buenos días,
Algunas empresas están recibiendo comunicaciones de Inspección de Trabajo por regularizar la situación de fijos-discontinuos y pasarlos a indefinidos, al haber sobrepasado los límites máximos de periodos trabajados.
Normalmente siempre los pasábamos sin problema, pero ahora una...
Pues que sigan leyendo:
4.º No obstante lo dispuesto en los apartados anteriores, los interesados podrán probar, por cualquiera de los medios admitidos en derecho, que no se inició la actividad en la fecha notificada al solicitar el alta o que el cese en la actividad, en la prestación de...
Buenos días,
¿A alguno más le están entrando notificaciones de familiares colaboradores de sociedades para que indiquen % participación, etc.?
Ahora a hacer Casias para que me respondan que no hay que hacer nada. Yo ya no sé que más se van a inventar para hacernos perder el tiempo.
Buenos días,
Veis posible que un trabajador que viene de una excedencia voluntaria, y ahora solicita la reincorporación al finalizar, acto seguido solicite otra excedencia por cuidado de hijo menor de 3 años.
Entiendo que lo hace para que la excedencia por cuidado de hijos le cuente para...
Salvo mejor opinión le correspondería el alta en los 2 regímenes, ya que el RETM no cubre diferentes actividades como hace el RETA.
El problema aquí es saber si la actividad del mar sigue siendo su medio fundamental de vida, ya que si no es así el ISM le podría solicitar las diferencias de...
Ya me tiene pasado que "la trabajadora que los hizo" resultaba que fue alta el día siguiente de la fecha de inicio del curso.
;)
Los de los cursos no miran nada, sólo les interesa chupar el crédito. Lo mismo que no comprobar si la empresa tiene deuda.
Buenos días,
Lo que debes comprobar es que a la fecha de inicio del curso esa trabajadora estaba de alta. Si es así puedes bonificarlo. Si ya no estaba y lo haces te van pedir la devolución.
El resto como dicen los compañeros, no va individualizado.
Un saludo.
Y pongamos que el trabajador te presenta la renuncia hoy (11.04.2024) con fecha 07.04.2024. ¿Qué hacemos un movimiento de alta y baja fuera de plazo?
Porque como le digas al trabajador que la fecha está mal, y esperes a que te mande la renuncia corregida vas apañado.
Si estuvieron 2 años sin llamarle, yo entiendo que al trabajador también le había pasado el plazo para reclamar el despido, salvo que por temas COVID la empresa estuviera con 0 actividad todo ese tiempo.
Yo aquí distingo 2 casos:
- Trabajador que está en situación de inactividad, todavía no ha llegado la fecha de llamamiento y comunica que no va a continuar. Por ejemplo, ahora en marzo le dice a la empresa que no cuente con él para el verano. Que se lo ponga por escrito en una carta de baja...
Buenos días,
A ver si alguien tiene un caso parecido.
Trabajador que está de baja por enfermedad desde finales del 2023 hasta el 05.02.2024. Al incorporarse el 06.02.2024 tiene un AT y está todo el mes de febrero de baja.
En la segunda baja corresponde abonar la cuota del plan de pensiones...
Como nos enseñó en su día @toni ya está la orden en trámite abierto.
https://expinterweb.inclusion.gob.es/participacion/participa?tramite=1
Dentro de unos días/semanas publicación y atrasos.
Buenos días,
¿El plus extrasalarial entra para calcular la cuota del plan de pensiones? Porque estoy viendo que en algunas provincias lo incluyen, en otras no...
Si se puede volver a solicitar así, mejor.
Pero precisamente en ese párrafo:
La solicitud podrá presentarse en cualquier momento desde que se inicia el plazo reglamentario de ingreso de la deuda que se trate.
Es donde se escudaban para el recargo, porque el plazo reglamentario para el...
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