Estás utilizando un navegador obsoleto. Puede que este u otros sitios no se muestren correctamente. Debes actualizarlo o utilizar un navegador alternativo.
Aquí casi todas las empras que están en ERTE han sido visitadas a lo vivo.
así de paso comprueban que no están trabajando los erteados.Desde mayo/junio del año pasado esto ha sido un no parar...
bd!
estoy flipando... como que opción???!!! creí que los datos se protegen siempre y en todo momento para todos/todas/todes y la madre que nos parió.... de traca!
A mí me pasó hace un par de años..Visita de ITSS, la inspectora me cita y me pregunta que si se si la trabajadora que estaba en el CT es testigo protegido, mujer maltratada o algo así, porque ELLA NO PUEDE ACCEDER A SUS DATOS DE AFILIACIÓN.
me ha recordado esl caso que comentas...
Simplemente...
Buenos días,
consultalo en la Cámara de Comercio más cercana. ya que este no es un caso típico (no sabía que no existe opción NIE electrónico, ya que en la solicitud para persona física sí da la opción NIE).
saludos!
Una cuestión, si hubiera estado de Alta en el RETA; al estar en IT, al 61 día la cuota en autónomo sería 0€.
por si puedes constatar este dato en alegaciones. Igualmente, a poco que haya cotizado en el RGral, seguro que es más alta la cotización que en el RETA, lo has calculado?¿
Buenos días,
por alusiones jajaja desplazamiento a Gibraltar sí lo estamos haciendo, excepto esos fatídicos meses de frontera cerradas por los contagios en marz/abril 2020.
a la duplicidad de cotización debes remitirme al Convenio Bilateral prexistente antes de la creación de la CEE, entre...
Coincido con la no compensación, los 15 días de preaviso es requisito formal del despido objetivo y es la empresa la parte que opta por la sustitución del tiempo en dinero. Luego no procede como aquí exponen los compañeros/as.
que cada palo aguante su vela...
saludos y fuerza!
Lo mejor es que el trabajador pida el Borrador de "como queda mi pensión" al INSS. o bien en sede electrónica.
Con ese informe de datos fiables pero No vinculante, le puedes descontar la penalización.
Por la ley omnibus no es Obligatorio. Y menos siendo GS de empresa baja regimen general.
Salvo si vas a dedicarte al Procesal , que necesitas estar colegiado para acceder a Lexnet.
Igualmente, la colegiación puede ser en provincia distinta de tu actividad fiscal.
Exacto, este tema se trató ya... a mí se me dió el caso, mecanizas la IT sin subsidio ni complemento ( la empresa que culpa tiene que el trabajador trabaje poco jajaja)y como sigue en alta, en cuanto haga los 180 días, se empieza a devengar el subsidio y el complemento.
Yo aplicaría el Estatal de empresas de Ingeniería y estudios técnicos. Es muy socorrido.
"Artículo 1. Ámbito funcional. Especial vinculación.
1. El presente Convenio será de obligada observancia en todas las empresas de
ingeniería y oficinas de estudios técnicos, incluidas las de delineantes...
hoy precisamente he tenido webinar y por poco me tengo que tomar un lexatin...
que sobrecarga de datos y tareas por favor!!
Adjunto la Guia de uso que parece que contiene todas las respuestas a tamaña burocracia.
imagino que esto creará empresas especializadas para poder externalizar.
salu2 que...
En la SL Sí que procedería el Alta RETA de los administradores+50% particpaciones y Si los ingresos/beneficios superaran el SMI. al menos esto es lo que pasó hace unos años me pidió el Inspector de trabajo el IS del año anterior.
salu2
hay que cortar por lo sano. despido preventivo disciplinario y que salga el sol por Antquera.
encima la empresa de trabajos en altura... están locos estos romanos🤪
Utilizamos cookies para ayudar a personalizar el contenido, adaptar la experiencia, y si estás registrado, a mantenerte conectado.
Al continuar utilizando este sitio, estás dando tu consentimiento a nuestra utilización de cookies.