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A mí tampoco de momento. Ahí creo que aún no habían DR verdad? Que no venga por un cruce de datos con sepe de períodos de actividad (por darte ideas)

A todo esto, cómo sabe el trabajador o empresa que el alta de la it es el 31/08? Cuándo quiere hacer las vacaciones el trabajador? Si todos sus compañeros las hacen del 15 de julio al 15 de septiembre, habría que argumentar algo para esta excepción

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Perfecto, es eso precisamente. Me quedo más tranquilo

Sí, iba a comunicar en el sepe el contrato y me daba error por duplicado. Al sacar copia me sale como presentado el mismo día del alta sin que yo lo haya hecho. Como no hago ninguno de este tipo me he quedado con la duda

Buenos días compañeros No llevo emplead@s de hogar pero me han liado para presentar un alta como favor y al ir a comunicar en el sepe el contrato veo que ya está comunicado. Entiendo que es un proceso automático vinculado al alta de tesorería. Tengo que hacer algo más?

Ironic, partimos de dos premisas diferentes y, en consecuencia, las conclusiones también lo son. Tú consideras que el trabajador "paga" solo el descuento de la cuota obrera mientras que yo veo el gasto global de la cuota obrera y la cuota empresarial del trabajador para que pueda ser comparable...

Las consecuencias de la no comunicación de la oferta lo desconozco, no te puedo ayudar. Respecto al contrato, comunícalo como si no existiera la baja en período de prueba ya que tienes que trasladar lo firmado con el trabajador independientemente de la extinción prematura.

Menos mal que esta Nana con muchísima más facilidad de palabra y paciencia que el "menda"...

Creo que estás muy equivocado en lo que comentas, pero también creo que intentar "explicártelo" no va a llevar a ningún lado. Mucha suerte con tu aventura.

Con dos coj....

No te lo tomes como un ataque porque no lo es, pero si yo cuesto 2000 de salario + 600 de autónomo es lo mismo que si un trabajador cuesta 2000 de salario y 600 de ss (entre empresa y trabajador). Yo tendré que facturar 2600 para cubrir mi coste y la empresa también esos 2600 para cubrir el...

Creo que esto ya está bastante debatido en el foro, pero ahora me ha surgido una duda que no sé si se trató. En el caso de las futuras cotizaciones, en caso de finiquito se cotizan igual hasta diciembre? Con qué tipo de liquidación? Entiendo que razonasteis correctamente que técnicamente es lo...

La prestación por desempleo es para pérdida involuntaria del trabajo. Dado que no es el caso, lo que planteas es ilegal y sancionable.

Creo que ya no se puede mirar, pero la mutua suele enviar cartita indicándolo

vaya, pues yo no lo tenía parametrizado para que descontara esos tres días. Suerte que solo tengo una empresa de ese convenio y sin bajas...

Soy autónomo por lo que me toca de lleno el tema del nuevo proyecto de cotización, pero estás haciendo un poco de "trampas" con esa comparación si no tienes en cuenta la parte empresarial de cuota del trabajador asalariado. Con respecto al proyecto de cotización, pretenden igualarnos en...

Entiendo tu postura, pero los compañeros que han respondido merecen todos nuestros respetos por la gran ayuda que dan tanto a profesionales como a los que no. Respecto al consultante, lo más honesto es preguntar directamente a la empresa cómo han hecho el cálculo porque partiendo de pactos a...

Resultará curioso cómo lo ajustará para los que ya cobran pensión... si naces en 1949 no hay problema, pero ojo si eres del 1950! Tiene que estar la caja muy chunga para que suelten así al tun tun.