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Tengo que formular dos contratos adscritos a obra y necesitaba aclarar con conceptos, a ver si me podéis orientar: - La clave en TGSS 100 - El modelo de contrato uso un indefinido ordinario 100, indicando que es adscrito a obra y en la cláusula séptima haciendo mención "a lo no previsto en este...

Hola, acabo de hacer la consulta telefónicamente y me confirman que es no para todos los casos, solo en aquellos en que el contrato de sustitución se formule antes del inicio del descanso.

Pues mira no le pregunté porque estos "chollos" no me gustan nada, sale uno escaldado siempre. Gracias

Gracias a los dos. Lo que pasa es que "canta" por todos los costados, y la cuestión es que ayer hice la consulta a CASIA y con 3 días es tiempo parcial por lo que la prestación que tenga suspendida la reanudaría pero a tiempo parcial ¿Es eso correcto ó estoy confundido?.

Esta mas que claro y yo lo estoy haciendo así con la gente que tengo. Únicamente en tu exposición indicas "contratación es de más de 120 días al año o menos de 3 días a la semana" no sería "mas de 3 días a la semana?. Y esos 3 días, entiendo que serían de trabajo con independencia que trabajes...

A ver si me podéis ayudar porque aquí cada día te vienen con una cosa nueva. Intentaré ser breve. Me llega esta mañana una clienta para preguntarme si le puedo dar de alta una empleada de hogar por 3 días para que pueda cobrar el paro. Así como lo digo, sin vaselina, que llamó al SEPE y que le...

No entend Hola Africallora, no se si entendí tu mensaje, ¿Puedes aclarar un poco mas eso de incluir las vacaciones en el sueldo...? Cuando hablas de formular un contrato por jornada ¿a que te refieres a la cotización? porque contrato tienen que tenerlo todos los EH. Yo con carácter general el...

No te compliques Charo pon que la que veas oportuna, al final los efectos son los mismo y no suponen una merma en los derechos de los subrogados. Por cierto yo en el SEPE no comunico nada porque no quieren un puñetero papel. A los trabajadores les pido que firmen el acuerdo de subrogación y ahí...

Desconozco el contenido de la sentencia, pero si el empleado de hogar va a prestar servicios para esa persona no se porque no puede ser titular si quien después legalmente firma todo lo demás su representante. Lo mismo pasa si percibes una pensión, puedes tener una invalidez psiquica y quien...

Pues te lo agradecería que nos lo hicieses saber si te responden.

Esa orden está vigente Toni pues antes de colgar el tema la vi en el Memento de Lefebvre y la leí, y de acuerdo contigo. Pero ahora bien dices, uo no sabe a que atenerse.

Quería sometes a vuestras consideración este artículo donde comentan que la inspección de trabajo multará a los autónomos que no comuniquen a la autoridad laboral la apertura de su centro de trabajo. Cuando yo comencé en esta profesión sí presentábamos la apertura de trabajo y solicitábamos el...

Estoy con lo que te dice Vila, solo para las contrataciones iniciales, para mas seguridad mira las causas de exclusión establecidas en la Ley 43/2004

Revisa la normativa sobre la labor inspectora, eso de que voy te reviso una empresa y ahora te reviso todas las de tu asesoría igual no es tan fácil. Dale una vuelta. Te cuento un caso que me pasó, que no es igual pero leyendo lo tuyo me hizo recordarlo. Una empleada denuncia a mi cliente...

Y Yo estoy contigo, y con independencia de lo que disponga el artículo 16 sobre que los convenios "podran" regular los FD a TP, el criterio del SEPE y de la TGSS parece ser que todos es FD, porque de un plumazo los borró cuando ordenó cambiar las claves de todos esos TP para pasarlos a la clave...

Yo estoy mas el la línea de Nando, dejemos que los profesionales se ocupen. Entiendo el problema de las pequeñas empresas pero ante una legislación tan voluminosa como la laboral, eso de rellenar "el papelito" y dárselo al cliente para cubrir el expediente me da miedo, porque si ocurre algo ya...

¿Entonces calculamos la nómina de octubre con estos tipos que nos has facilitado que entiendo que son correctos?

Y respecto a lo comentado de los FD a tiempo parcial, estamos en lo mismo ¿Cuanta gente quedará sin desempleo porque un convenio colectivo no lo disponga? Menudo agravio comparativo, sentir enseñanza uno a tiempo completo y otro tiempo parcial, pongamos al 75 por 100 de jornada. El primero...

Con todas las reservas del mundo. Yo la noticia que oí fue que precisamente iba a mirar el tiempo de inactividad, y precisamente si había un mes cuando las vacaciones. Ahora el estatuto habla tanto de estacionales como de temporada, y colegios y enseñanza están, si no corrígeme dentro de esa...

A ver si lo entiendo, entonces el SEPE no da mas opción que "pasar" todos esos contratos de tiempo parcial concentrado a fijos discontinuos para que esa gente pueda percibir el desempleo. Pero me surge una duda ¿Dónde está aquello de que para formular un contratos fijos a tiempo parcial tiene...