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Hola,
Se trata de una trabajadora que tuvo cuatro contratos de interindad antes de que se la trasnformara en indefinido. Los entre los tres primeros fueron prácticamente en continuidad. Sin embargo entre el tercero y el cuarto hubo un parón de 2 meses y 20 días en los que cobró la prestación...
Muy buenas,
Trabajadora de alta a tiempo parcial al 45% jornada. 16,5 horas semanales que las trabaja los viernes, sábados y domingos.
Coge la baja mañana. Será una baja corta. Probablemente el lunes le den el alta.
Y aquí la duda: si doy a la sustituta de alta mañana al 45% de jornada y de...
Muy buenas,
Aparejador jubilado le han propuesto realizar unos trabajos de consultoría. Son trabajos puntuales y no alcanzaría el SMI.
Además de las obligaciones tributarias , ¿tiene que pedir autorización o cominicar a la Seguridad Social el inicio de tal actividad para evitar posibles líos con...
Buenos días,
Autónoma de baja por maternidad. Cesa en el régimen de autónomos dos días antes de que finalicen las 16 semanas y con estar un día de baja tendría derecho a la tarifa plana de 50 euros durante 12 meses.
Así visto y dado que da lugar a las "trampas", ¿ no hubiera sido más sencillo...
Hola,
Empresa que cierra por causas económicas. Carta de despido objetivo e indemnización al único trabajador con 20 días por año. El trabajador tiene 62 años y cumple con los requisitos para acceder a la jubilación anticipada. ¿Es necesario que impugne el despido para ello?. En principio no...
Muy buenas,
Duda:
Empresario, persona física con un negocio de hostelería a su nombre. En su día se jubiló, pero continuó con el negocio, estando de alta en actividades económicas.
En el caso de que decida darse de baja en actividades económicas, ¿qué indemnización correspondería a los...
Muy buenas,
Contrato de origen a tiempo completo. Previo acuerdo entre las partes se reduce la jornada. Ahora han firmado un pacto de horas coplementarias, que al ser de origen a tiempo completo no se puede registrar vía Contrat@
¿Cómo lo hacéis?
Un saludo,
Hola,
Mujer autónoma ha tenido un hijo. EL padre es trabajador en el régimen generál en empresa cuyo convenio contempla la posibilidad de acumular el permiso de lactancia por el padre o la madre, "en el caso de que ambos sean trabajadores".
¿Puede disfrutar el padre del permiso de lactancia...
Muy buenas.
Empresa cuyo convenio contempla 31 días naturales de vacaciones. Se disfrutarán todas de golpe o fraccionadas en 16 y 15 días.
Una trabajadora pide vacaciones el día 30 de abril (lunes). El martes 1 de mayo es festivo. Entiendo que le supone dos días naturales de vacaciones.
La...
Muy buenas,
Una cuestión que me plantea un trabajador con embargo salarial:
Me dice (supongamos que es cierto) que ha tenido una serie de gastos que ha abonado de su bolsillo (primero un cambio de aceite y lueo una avería que tuvo el vehículo de empresa que conduce). Según le han asesorado...
Hola,
Me pilla esto en fuera de juego:
Un jubilado parcial con contrato relevo. Trabaja el 25% de jornada. Le quedan tres años para jubilarse. Le han ofrecido otro trabajo a tiempo parcial a 10 horas a la semana:
Mis dudas:
¿Podría compaginar jubilación parcial y ambos contratos?
O en su...
Muy buenas,
En caso de fallecimiento por enfermedad común y en ausencia de nada al respecto en el convenio, ¿indemnizais con 15 días?
La vacaciones pendientes, se pagan pero sin cotización, entiendo
Un saludo,
Muy buenas,
¿Una empresa que se dedica a los montajes electrícos hay que encuadrarla en el convenio de la construccion o en el de la industria del siderometal?
Gracias
Hola,
Resulta que mi programa de nóminas (A3NOM) a la hora de listar un certificado de empresa te avisa con una ventana de que si el trabajador cobra las vacaciones prorrateadas que tenemos que informar de los días de vacaciones que se han prorrateado.
Me deja un poco perplejo. Pensaba que las...
Buenos días,
No estamos muy satisfechos con el soporte técnico que actualmente tenemos contratado para los programas de A3. Fue a ellos a quienes les compramos los programas y quienes nos dieron la formación (muy básica) inicial. Nos da que están más a vender que a dar servicio, y eso que ya...
Muy buenas,
No me queda claro en algunos supuestos la diferencia entre falta de puntualidad o falta de asistencia. En principio parece claro: cuanto no se va a trabajar es falta de asistencia y cuando se llega tarde o se sale antes hablaríamos de impuntualidad.
La duda me surge al interpretar...
Buenos días,
Un autónomo que se jubila. Quiere seguir con el negocio a su nombre. El único trabajador será su hijo que no convive con él.
Autónomo familiar colaborador entiendo que no porque no depende de ningún autónomo. Tengo duda de si regimen general o RETA. Me inclino por esto último...
Hola,
Tengo un chico que estuvo con un contrato de interindad un par de meses en la empresa para cubrir temporalmente en un proceso de selección. Ahora a el chaval, que acaba de terminar los estudios, se le quiere contratar en prácticas. AL dar de alta en sistema Red, el programa me dice que...
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