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Exacto. Tiempo parcial puede ser menos horas respecto a la jornada habitual a nivel semanal, pero también mensual, anual..... Recuerdo en un caso exactamente igual al que comentas, que hace pocos años una empresa me dijo que habría que darlo de alta semana sí semana no, y la semana que no, iría...

Desde mayo a septiembre 2020 ambos inclusive.... primero había que grabar DR 058 o 059 (parcial o total, no recuerdo cual es cual) y después enviar la cotización para el cálculo. Si no se había grabado la DR no se calculaba con exoneraciones. El problema ha venido cuanto tras hacer este...

De hecho, si se hace ahora, el único efecto es que cambia la base de cotización a partir de noviembre. No supone ninguna regularización retroactiva. Esa regularización se hará de oficio después de conocerse los datos de la declaración de renta. De verdad que no sé de dónde salen esas...

Tu caso está muy claro. Se marca que tiene control efectivo a través de familiares y no habrá problema alguno

Entiendo que ese administrador no socio está de alta en RETA. Pondría que tiene control efectivo y en el desplegable marcar la opción Más del 50% del capital social con familiares (o algo así, ahora no recuerdo).

Tendrás que obtener certificado digital de la CB y comunicarlo por Seg Social Sede electrónica (no por sistema red)

Es así. Si se les da de alta para el lunes, no habrá bonificación ni ahora ni nunca.

Bueno, es que las noticias dicen HASTA. Y hasta es eso: hasta. Lo que no dicen es DESDE..... Generalmente cuando hay un desde-hasta, las noticias que solo hablan del hasta, suelen ser sensacionalistas

No, salvo que esos alquileres constituyan actividad económica (lo cual es muy raro que se dé)

Lo veo totalmente improcedente. Me imagino que la revisión es por la primera prestación, regulada en el art 17 del RDL 8/2020 (el decreto que cambió nuestra vida más que nuestra acta de matrimonio). El punto 3 del art. 17 indicaba que la base reguladora se calcularía según lo dispuesto en el...

Yo tuve un caso en septiembre 2020. No vi el mensaje que se recibe por Siltra, pero el trabajador sí se enteró de que era padre (entiéndase la ironía) y aun así siguió trabajando con acuerdo con la empresa, y encima ¡estaba en Erte parcial! Bueno, a día de hoy en el IDC de ese mes sigue...

No hay ninguna forma de comunicarlo. Según el manual de instrucciones, la Sociedad Civil sol12o admite comunicar 10 Socio capitalista trabajador, y 12 Socio industrial. Creo que simplemente tendrás que NO decir nada sobre este socio

Exacto

Sí, está claro. Mi caso es un pelín más lioso. Simplificando. Sociedad A cuyo 100% de participaciones las tiene otra sociedad B. El administrador de A no es socio de A, pero la controla indirectamente porque es titular del 100% de B. Pero es que esa sociedad B está inactiva, nunca ha tenido...

Completamente de acuerdo. Así lo he decidido hacer en casos muy similares. Solo que me quedaré con el resquemor de que..... anoto al administrador y digo que NO es socio.... y no me deja decir que tiene el control efectivo al ser socio de esa sociedad que tiene el 100% de las participaciones...

Matizar que cuando digo que lo he consultado varias veces, me refiero a CASIA

Tema debatido en el foro. Hay opiniones para todos los gustos. En principio hay que entender según el manual de instrucciones, y el propio contenido de los desplegables en la comunicación de datos, que hay que informar los socios tal cual son, y los socios son sociedades, pues hay que informar...

Bueno, quizá si toca hacer alguna modificación, pues se saca en ese momento el CCC. Pero vamos que estamos dando ideas, que en realidad o deberíamos estar ni pensando en estas opciones si el sistema estuviera correcto (vamos, crear el sistema para comunicar altas pero que no se pueda variar.....)

He buscado la aguja en el pajar pero no lo encuentro. Hace más de un año diría

Es algo de lo que avisaron en un boletín de noticias Red, que a partir de cierto momento ya no sería posible. Desde entonces, aunque la empresa me dé el número de afiliación, no curso un alta sin asegurarme antes de que es correcto (no sería la primera vez que me dan el del padre del trabajador)