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Yo tengo 2, en una sale una diferencia a pagar de unos 8€ y en la otra pagó de más unos 50€ pero de esta es la segunda rectificación (ya se recibió en agosto 22 la primera rectificación)
Yo lo he recibido, por un trabajador que estuvo en IT en los meses de febrero que se comunicó una base de cotización de 1156,50€ pero ahora aparece 1166,70€ (base mínima de 2022)
El convenio de prácticas dice lo siguiente:
Artículo 6: Régimen de protección social
Durante el período de las prácticas, el estudiante permanece afiliado a su sistema de Seguridad Social anterior.
Las prácticas efectuadas en el extranjero deben ser comunicadas a la Seguridad Social antes de la...
Familiar que tiene doble nacionalidad (francesa y española) de uno de los trabajadores que va a realizar prácticas en la empresa, 10 semanas. Según el artículo 5 del convenio de prácticas, en Francia si la duración es superior a 2 meses, deben ser objeto de una gratificación, 400€/mes
Ayuda por...
Como me dijo a mí un compañero en este hilo: https://foros.elasesorlaboral.com/threads/embargo-de-hacienda-trabajador-en-it.35690/ Alguien del departamento jurídico de la AEAT se ha tirado a la piscina, y no tiene agua.
La indemnización sí se embarga en su totalidad, el resto de conceptos...
Buenos días,
voy a realizar el alta de un trabajador como comercial. Tenía dudas de qué grupo le corresponde pero visto el hilo le pondré el 5. ¿Se debe indicar la letra b en la tarifa AT y EP?
Buenas tardes,
es la primera vez que se nos da este caso... el pasado viernes día 22 se interrumpió la actividad de unos trabajadores fijos discontinuos (personal empleado de una cafetería de universidad, y la actividad se interrumpe en navidad, semana santa y verano) y entre ellos hay una...
CONTRIBUCIONES EMPRESARIALES A PLANES DE PENSIONES DE EMPLEO EN LIQUIDACIONES COMPLEMENTARIAS
Se informa que los incrementos de bases de cotización derivadas de las contribuciones empresariales satisfechas a planes de pensiones de empleo a consecuencia de la publicación de convenios colectivos...
Yo ayer estuve calculando los atrasos y mi programa, al quedar líquidos negativos tampoco genera el documento de nómina... De momento he hecho una tabla en Excel con el atraso por la aportación mensual y la cuota de seguridad social que le corresponde al trabajador para luego, este importe...
A mí me ha pasado hace poco, agosto 2021 de un trabajador que se cotizó por el mes completo y ahora le aparece una baja por paternidad... se recalculó la nómina con los tramos, se envió rectificativa y nos llegó la misma respuesta de que las bases eran superiores... Como ha habido...
Sí pero de manera retroactiva
Los CRA de enero 24 comunicados en febrero habrán ido por debajo de SMI. Cuando en marzo se envíen los CRA del periodo febrero 24 irán 2 devengos, uno por los conceptos abonados por atrasos y otros por los conceptos abonados en el mes de liquidación que es febrero...
Pues en ese caso yo haría 2 nóminas en febrero, una por la mensual normal y otra por los atrasos de enero con las diferencias tanto de convenio como de SMI porque si lo haces todo junto en una sola nóminas cotizarías 2 veces.
Cuando haya que enviar seguros sociales el próximo mes de marzo...
Ojo, como dicen los compañeros, esos atrasos que dices que has incluido en la nómina de febrero lo estarías cotizando 2 veces, primero en la L00 de febrero que envíes en marzo y cuando T.G.S.S. calcule de oficio las diferencias de enero 24 en el futuro.
Pero me surge una duda. Dices que los...
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