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para bonificar los primeros días. Que sea lo que dios quiera. El caso es que puse fuerza mayor, en lugar de parcial, como nana. Imagino que no pasa nada al solo bonificar dichos días, ¿no es así?

Si recupero a todos los trabajadores antes de 13-5, ¿qué marco? DR 58 y luego R en cada incorporación? Pues se incorporan todos al 100%.

Eso dicen. Pues menuda putada: todo para atras. Entonces, si a 13 de mayo de 2020 no hay nadie en ERTE, ¿Qué hemos de hacer? DR 59, y qué letra marcar en todos los trabajadores que vuelven a la actividad

¿Lo hacéis?, ¿Cómo?, ¿Se permite? Síe, estuvo bien la conferencia del día 11 en el cole de Barcelona, pero a efectos prácticos no sé cómo vamos a maniobrar. ¿Alguien sabe cómo se hace ese puñetero fichero de alta?, ¿no se puede enviar un fichero por redsara en excel mejor? Es que no tengo ni...

Envié nuevamente los datos. No sé si hice bien o mal (en el colegio me dicen que mal, que eso colapsa el sistema). No sabemos que hacer!!!

Imagino, porque la ley lo dice muy claro, que eso no afecta a las prestaciones por desempleo, o sea: que no has de presentar DR. ¿Qué pensáis? Esto es un sinvivir. Yo entindo claramente que no, pero....

¿Lo enviáis si el ERTE está ya cerrado? ¿No os parece absurdo del todo? ¿Y hacerlo para ponerlo a disposición de ITSS pero sin enviar?

Proque las adelantaron a trabajadores que, al final, no han tenido prestación reconocida: ¿sabéis algo de esta nueva mierda? O sea, que los que cobraron de felices, nada. Ahora a devolver.... Qué hijos de mala madre estos del SEPE!!!!!!!!!!!!

Pues el SEPE no ha reconocido prestación. ¿Sabéis algo de ello?

Al haber renunciado a ERTE antes de 13 de mayo, no me bonifico ni siquiera el 100%. de los primeros días.

El ERTE con instrucciones sesgadas, el 9015020 que no responde, inseguridad jurídica brutal.... Estoy harto y esto me está machacando anímicamente. De hecho, estoy pensando en ir al médico para que me ayude a controlar el stress o esto acaba conmigo. La verdad es que nuestro trabajo está...

Yo sí, ya digo: paso de DR porque entiendo que la misma está regulada por el RDL 18/2020 y no está pensada para el RDL 8/2020. Creo que las bonificaciones de mayo se regulan por el 18/2020, no ya por el 8/2020. O, al menos, hay duda razonable al respecto. Por tanto, tampoco presentaré...

Efectivamente, lo previsto de dar de alta los ERTES es de aplicación obligada. Donde dije digo, digo Diego. Y también informar de las bajas de los trabajadores. Vaya cabron.....

Trabajadora que dice que el SEPE le ha llamado  y que solo se le paga prestación por un hijo porque la empresa comunicó mal los datos: ¿matamos a alguien?

Si no hay exoneración de cuotas, entonces, no habrá que hacer declaración responsable. ¿No es así? Yo me curo en salud y, vista la falta de seguridad jurídica, no exonero en mayo. Ni siquiera los días en que estaban los trabajadores aún en ERTE. Espero, eso sí, que si no comunico declaración...

Pues nada, comuniqué el día 3 de mayo, por ser el último día de ERTE, cuando debía poner el 4 (lunes) que era la reincorporación. ¿A alguien más le ha pasado? Espero no tenga consecuencias.

No podremos bonificarnos nada en mayo si no se hace declaración responsable. Ni siquiera hasta el 13 de mayo. Dicen que todas las empresas tienen derecho, incluidas las que se incorporaron antes del 13-5 a la actividad en su totalidad.

Y que han comunicado el fin de ERTE a la autoridad laboral: ¿se pueden bonificar? O no porque ya acabaron el ERTE a 13-5? Llamé a TGSS y me dijeron que saldrá otro BR aclarando conceptos (que nos liará más). Yo me sigo reiterando que sería mejor no bonificar, porque esto gener muchas dudas. ¿Y...

¿Cuál es la mejor forma de enviar al SEPE para que corten la prestación y regularicen a trabajadores que han percibido la prestación indebidamente?: Redsara? algún mail bueno? alguien de Barcelona ha enviado y le han hecho caso? Yo enviaré los nombres y DNIS de todos los trabajadores, fecha...

En todo caso, los que hemos renunciado al ERTE sí que no podemos beneficiarnos de la fuerza mayor parcial. La AL es muy clara que, una vez se renuncia, el ERTE, ya no se puede volver a practicar ni suspensiones ni reducciones. ¿El resto de gente?: no sé, porque el RD dice que hay que renunciar...