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trabajadora fija discontinua, pide excedencia, le he hecho alta y baja el mismo dia, con codigo de baja 68, tengo que hacerle el llamamiento al inem? gracias

trabajadora fija discontinua, este año despues de haber dado a luz hace 2 años ha solicitado reduccion de jornada por guarda legal de 7 horas al dia, al meter a traves del sistema red el colectivo 016 no me lo admite, creo q tengo que darla de baja con codigo 99 y luego hacer alta. si ella se...

con cuanta antelacion tiene q avisar trabajador hosteria de cadiz para solicitar excedencia voluntaria¿ gracias

COMO HACEIS PARA CALCULAR ANTIGUEDAD EN A3 DE TRABAJADORES FIJOS DISC? HASTA AHORA LO HABIA TENIDO Q HACER MANUAL. GRACIAS

trabajadora fija disc, cd se tiene q incorporar esta de baja por maternidad, igualmente tiene la empresa que darla de alta verdad? hay que señalarlo de alguna manera, ó ya en los seguros sociales les aparece y nada más? tiene la trabajadora de informar si está cobrando tal baja de maternidad al...

se podria hacer un contrato de interinidad para cubrir los descansos que todo el personal? gracias

me vais a matar pero no recuerdo que cotizacion tenia que mandar a la winsuite, si lo siguiente trabajador: alta= 01/02/11 baja it= 15/02/11 baja empresa= 18/02/11 perdonadme con las vacaciones se me ha ido.

UNA TRABAJADORA ESTUVO EL AÑO PASADO DURANTE TODA LA TEMPORADA DE BAJA POR RIESGO DURANTE EL EMBARAZO, AL CALCULARLE ATRASOS, ME DA NEGATIVO, REALMENTE A ELLA LE CORRESPONDERIAN COBRAR ATRASOS???? GRACIAS DE ANTEMANO.

SI UNA PERSONA EN REGIMEN GENERAL SE JUBILA A LOS 63 AÑOS CON 37 AÑOS COTIZADOS, CUANDO LLEGUE A LOS 65 AÑOS, LE DARÁN ENTONCES EL 100% ???? GRACIAS

SI UNA TRABAJADORA ESTA LIBERADA, TIENE Dº A QUE LE PAGUEMOS LOS FESTIVOS AL FINAL DE LA TEMPORADA?? GRACIAS

Hola, un trabajador se le ha suspendido de empleo y sueldo de: 08/11/10 inicio 14/11/10 fin suspension ¿cómo lo informo a la seguridad social ambas cosas? gracias

trabajador con contt fijo discontinio, marzo-noviembre, va a dar a luz en mayo, por tanto el mes de abril y marzo estaré de baja por it, no cree pueda trabajar, luego tiene derecho igualmente a las 16 semans de maternidad ,verdad? estan comentando por ahi q si estas antes de baja no tienes dº a...

sabeis si se aprobará el permiso de maternidad de 20 semanas? gracias

BUENOS DIAS TENEMOS TRABAJODORA CON BAJA POR RIESGO DURANTE EMBARAZO POR SU PUESTO DE TRABAJO, LA CUAL ESTA CUBIERTA (LA BAJA) POR OTRA TRABAJADORA CON  CONTRATO INTERINIDAD BONIFICADO 100% SEG SOC. LA CHICA Q ESTA DE BAJA POR RIESGO TIENE CONTRATO FIJO DISCONTINUO Y LA MANTENEMOS DADA DE ALTA...

cualquier contrato que transforme en ind o fijo disc, se acogerá al fomento de contratacion indefinidad? gracias

SI UN TRABAJADOR VA A LA HUELGA, TENGO QUE INFORMAR SEGURIDAD SOCIAL CLARO ESTÁ EXISTE CAUSA DE BAJA POR HUELGA? Y LUEGO TENGO Q DARLO DE ALTA???PERO TENGO QUE FINIQITARLO ESE DIA???TENGO GENTE TANTO EVENTUAL COMO FIJA DISCON, A ESTA ULTIMA, TENGO Q HACER DE NUEVO EL LLAMAMIENTO? GRACIAS

trabajador q solicita exc voluntaria, no tiene dº a reserva puesto verdad? puede ser que sea cubierto con contt interinidad 410? gracias

2 CONTRATOS 402 CON FECHA 01/03/10 LOS HEMOS CONVERTIDOS EN FIJOS DISCONTINUOS EL DIA 01/08/10, (389-189), SEGUN LA NORMATIVA PODRA ACOGERSE A LA MODALIDAD DE FOMENTO DE LA CONTRATACION INDEFINIDA, QUE QUIERE DECIR? PQ BONIFICACION NO TENEMOS VERDAD? GRACIAS

PERSONA FIJA DISCONTINUA CONTT 300 (TP COMPLETO) SURGE PROBLEMILLA Y QUIERE TRABAJAR MEDIA JORNADA, PUEDE SOLICITAR AL UNISONO EL PARO? CUANTO COBRARIA? NO LE SEGUIRIA POR TANTO CORRIENDO EL PARO AL ESTAR DE ALTA MEDIA JORNADA? GRACIAS

una trabajadora q lleva trabajando en un bar 1 mes, le han hecho contt de 6 meses,se ha quedado embarazada, para que le den baja por riesgo durante el embarazo por puesto de trabajo, tiene ella mover papeles, entiendo q es la asesoria q le lleve papeles al bar, verdad? al bar no le cuesta nada...