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Buenos días, Igual es un poco tonto lo que pregunto, pero estoy hecha un lío esta mañana, el complemento IT va a base reguladora o a bruto? Pongamos que el convenio no especifica.

Si, he llamado a la Federación del Metal y he hablado con una de las abogadas que negoció el convenio, me ha reconocido que a veces, la redacción no es del todo clara pero que lo ha consultado con su jefe, porque le he mandado un mail, y que el complemento pasa a ser el 25%, llegando al 100 a...

Buenos días, es posible que un convenio colectivo regule un complemento por IT para enfermedad común superior al que regula por EC con hospitalización? Vereis tengo delante el Convenio Colectivo del Metal de Murcia, y un trabajador lleva dos meses en IT y ahora ya le vamos a quitar el...

Buenos días, Tengo una duda respecto a la cotización de fijos discontinuos en R. de Conservas. Partiendo de que el R. de Conservas se rige por las mismas normas que el R. General y además que los trabajadores fijos discontinuos se tratan como trabajadores a tiempo parcial, a la hora de cotizar...

perdón, tienes razón

Si, pero como es agrario, no me tienen que anotar nada en seguridad social, le doy de alta y baja el mismo día, no comunico jornadas y ya está. El tema es que si lo dejo en excedencia después tienen problemas para cobrar el paro porque siguen ligados a la empresa.

Gracias, voy a darle algún día más y la semana que viene le curso baja voluntaria.

Buenos días, Tengo un trabajador que cumple su excedencia hoy 11 de agosto. No se ha puesto en contacto con la empresa. Se le ha llamado y no coge el teléfono, se le ha enviado wasap, ¿cuánto tiempo debería esperar para cursar su baja voluntaria? Gracias.

Si, los socios de mis empresas, como están dados de alta en "bastantes empresas" tienen nóminas pequeñas, de 300 euros y sin embargo cotizan por el mínimo de su grupo de cotización, bueno están en pluriempleo por lo tanto cotizamos por el reparto que nos ha hecho tesorería de la base máxima...

Muchas gracias compañeros, pero el tema es un poco más complicado, mi asesoría es una empresa más de un grupo con un socio principal y otros cuantos más, por lo tanto son lentejas, las instrucciones son directas de la jefa de personal y todo está revisado al pelo por una de las socias...

Eso hubiese sido lo suyo, pero todo ha sido una decisión unilateral y en la manera de hacerlo tb, el art. 33, por eso el personal está totalmente descontento, de hecho ni entiende la nómina, la empresa no quiso poner un concepto claro para este pago, así que están todos tirando de asesores...

Es una decisión unilateral de la empresa para todo el mundo, así que, ni te cuento la que hay montada

No creo que me lo detecten, porque no va en la base de cotización y no va a ir en los cra, no sé si esto es muy correcto, pero pienso que me dará menos problemas. No hay pacto, ha sido por el art. 33

no, no me he explicado bien, a partir de julio prorrateo, paga de marzo y paga de diciembre, cotizo normalmente, pero la que ya he generado, de enero a junio, la pago en vez de golpe la meto en un concepto mensual de julio a diciembre y la pago. Por lo tanto cobran su nómina, su PPPExtras y otro...

Buenos días, A ver cómo veis esto, tengo una empresa que ha prorrateado pagas extras en julio. La empresa en cuestión aplica el convenio de comercio y tiene una tercera paga en marzo con devengo anual. Se ha calculado el importe de esa paga a 30.06.2023 y se ha prorrateado en los meses de julio...

Aunque no tenga carencia, son obligatorias, el trabajador/a sin carencia puede solicitar un subsidio especial que se calcula respecto al IPREM, un porcentaje.

DavidGA qué fecha le has puesto, a mí me pasa lo mismo que a tí

Gracias

tengo un pequeño lío, a ver si me podéis ayudar, tengo un trabajador que es socio de 10 empresas, en algunas está dado de alta en el asimilado, en otras en el general y tb está dado de alta en reta por otras. Mi pregunta es tengo anotarle las actividades de las 10 empresas en las que participa o...

una de mis empresas no los quiso pagar hasta que llegue la cotización, pero las demás sí pagaron todas las diferencias.