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Buenos días, Tengo un trabajador al que se le va a hacer un contrato temporal de 3 meses y el periodo de prueba que le puedo aplicar es el del ET porque el convenio no regula nada, por lo tanto como la temporalidad no puede exceder de los 6 meses, mi periodo de prueba debe ser de un mes...

Ya lo tengo solucionado, os lo pongo por si, alguna vez, se os da el tema. Asimilado tiempo parcial + pluriempleo, cotiza como un tiempo parcial normal (horas por precio hora según su grupo de cotización) y por el porcentaje de pluriempleo. Mi problema este mes ha sido que de oficio y sin...

Buenos días, A ver si podéis ayudarme, tengo un trabajador pluriempleado, en R.General Asimilado, dado de alta con un coeficiente de parcialidad del 25%, la tesorería aceptó el asimilado a tiempo parcial, sabéis cómo cotiza? - El porcentaje de pluriempleo por la base máxima de su grupo de...

Buenos días, si por orden de llamamiento le toca trabajar, no puedes hacer nada, le das de alta y le cotizas previstas, en el IDC te aparecerá en pago directo, le sigue pagando la mutua o la seguridad social, pero tu obligación es darle de alta y cotizar.

Buenos días, tengo una pequeña duda respecto a la lactancia paterna, en este caso, la acumulada. El convenio no dice nada de la acumulación pero la empresa lo acepta. La lactancia es un permiso que se coge después del descanso por maternidad o paternidad, 16 semanas, 112 días. Un trabajador...

Yo tengo una chica en maternidad a la que le han ampliado las fechas por hospitalización del bebé. Como esta ampliación aparece en el IDC solo he tenido que entrar y modificar fechas en el certificado que envié. La ampliación de maternidad/paternidad por hospitalización lo tiene que gestionar el...

La trabajadora solicita el riesgo en la Mutua, y no deja de trabajar hasta que se lo conceden, normalmente la Mutua pide a la empresa certificado de empresa para pagar prestación, y emite resolución diciendo desde qué fecha la trabajadora entra en riesgo, la empresa no tiene que hacer nada ni...

Tienes que despedirlo como cualquier otro trabajador que la empresa no quiere contar con sus servicios. Lo das de alta, le cambias la clave de baja en seguridad social y solicitas a través de casia que te anoten la situación Z para no cotizar por ese día por el trabajador.

Toni, no me deja entrar, me dice que previamente debe completar datos de empresa, pero no sé donde.

Buenos días, yo tampoco me he puesto, tengo muchos convenios que actualizar, pero he intentado entrar y no sé cómo, entro en S. Red al entrar en modificación me dice que tengo que completar los datos de empresa y si entro en alta de empresa me dice que no hay nada, algún paso me estoy saltando...

Buenos días, como la tesorería dice que va regularizar bases de cotización de oficio, vais a meter diferencias de SMI en febrero en un concepto no cotizable como apuntó Nana? es que no sé qué hacer....

El boletín Red 3/2023 sale mañana, la Tesorería está mandado esta tarde el correo ese que dice que el boletín está pero no, a ver si mañana vemos algo de luz.

Una cosa, entonces si yo ahora en febrero le pago a los trabajadores la diferencia de Salario Minimo respecto a enero, tengo un problema porque cuando se actualicen las bases de cotización me van a regularizar la base de cotización de enero y yo voy a cotizar por la diferencia dos veces, no...

En el BOE de 31.01.2023 se publicaron las bases de cotización vigentes para este año 2023, ahora al subir el SMI tendrán que volver a publicar nuevas bases de cotización, pero de momento no hay bases a actualizar.

Si, a mi me pasa lo mismo, he llamado al S.Red, vamos por llamar, y dicen que abra otro nuevo, por si el otro se hubiese quedado por ahí perdido.

Si cuando llegue el momento sigues sin tener la incidencia resuelta te lo confirmarán de oficio y parcialmente, es decir te confirmarán los correctos y te dejarán fuera el trabajador que no esté correcto y luego te harán una liquidación complementaria con los recargos correspondientes.

Gracias, Toni, es justo, justo mi duda.

Muchas gracias Cachilipox, me falta calle ... jajaja

Buenos días, necesito, por favor, me ayudéis a entender este artículo del Convenio de Química: "En el supuesto de que la suma del IPC general español correspondiente a los años 2021, 2022 y 2023 resulte una cifra superior a la suma de los incrementos pactados en el presente Convenio Colectivo...

Si ya está dado de baja, ya no puedes modificar nada, comunícalo en el contrato que tienes en alta.