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A3 tiene una ventaja y es que en internet en youtube tienes un montón de tutoriales sobre el manejo del programa, es fácil, pero es como todo, con los problemillas se aprende, yo cambié de trabajo y no conocía A3, me busqué la vida en internet y preguntita va y preguntita viene a soporte, así...

Creo que esto no es posible, habla con el centro formativo porque alguien estará dándole ese curso, a través de alguna empresa y que te digan si va por módulos y aunque un módulo no puedas bonificártelo los demás sí.

Si, dos acciones formativas, una por cada año.

muchas gracias, me ha quedado totalmente claro.

Si, a parte, entiendo que incluso se debiera de hacer un anexo a su contrato de trabajo poniendo su nuevo centro de trabajo, así creo que quedaría todo atado, tendría que comunicarlo tb a la mutua?

Si, a menos de un kilómetro la empresa principal de estas oficinas, el departamento de informática son tres personas

Hola, buenas tardes, a ver, que yo no veo, Tengo una empresa que ha trasladado a sus informáticos a otras oficinas, solo los informáticos, ha alquilado una parte de un piso, que no el piso entero, y allí están los informaticos y sus enseres en dos habitaciones, el resto de la empresa sigue en...

Creo que necesitáis otro punto de vista, igual se siente minusvalorada si compañeros que ella piensa que deberían estar por debajo no lo están, con lo que eso conlleva, salario entre otras cosas, igual una charla de esas un poco motivadoras, de las que contamos contigo, tu trabajo es importante...

Buenos días, Efectivamente sí tiene derecho como persona trabajadora dada de alta en seguridad social, yo les suelo pedir documentos traducidos para comprobar que efectivamente ha sido padre y como hasta que no tramitan su paternidad en seguridad social no cobran, se suelen dar prisa.

si, tal cual lo dices.

No, no entran, te lo confirmo.

Si no queréis operar con su certificado me parece correcto, porque queda reflejado el usuario en cada gestión, pero si no recepcionais con su certificado os quedáis sin información.

On line no tienes problema con ver lo que se ha hecho, la autorización es una, y con ella podéis trabajar varias personas, pero dependiendo de una misma autorización. Aunque el usuario principal no esté, es muy conveniente que alguien recepcione siltra con su certificado porque solo el usuario...

Hace unos días tuve un caso similar, el trabajador olvidó renovar su permiso de trabajo y cuando lo comunicó la empresa le dió de baja, despido objetivo con el pago de sus 20 días y su preaviso.

Buenos días, consultado mi asesor fiscal sobre el tema de la reducción del 30% en la tributación del premio de jubilación os paso contestación, El art. 7 de la Ley de IRPF, recoge un conjunto de exenciones “tasadas”, es decir, que son esas y no otras y, entre ellas, no está la que me comentas...

Tal y como nos ha dejado la reforma, para hacer un contrato temporal debes de justificar muy muy bien la temporalidad, piensa si le puedes hacer un temporal previsible o imprevisible por dónde lo puedes justificar mejor? Y si no tienes manera de justificar tienes que ir a un FD. Si el trabajador...

Gracias Nana, tienes razón, no he pensado lo suficiente.

Una pregunta respecto a este tema, tengo un trabajador que modifica su situación personal, puesto que tenía en casa a sus padres con discapacidad, el irpf lo tenía en un 2, ahora me pasa un mod. 145 para modificar y los abueletes ya no están, recalculo y alaaaaa un 26%, esto es porque regulariza...

Bajo mi punto de vista el Convenio colectivo firmado con anterioridad a la reforma laboral no recoge la nueva modalidad de contrato eventual, por lo tanto no se puede llevar un contrato eventual por circunstancias de la producción imprevisible más allá de los 6 meses, hasta que el convenio...

Es posible que no te lleguen por Siltra porque no eres autorizado red, sino que eres autorizado, esa información solo llega al autorizado red principal igual que los FIE. Espero haberme explicado.