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Puesto que el contrato tiene fecha fin, tanto trabajador como empresa tienen el derecho a decidir si el contrato continúa, en este caso transformación en indefinido o no, por lo tanto, yo no haría baja voluntaria, haría un fin de contrato.

lo correcto sería que no lo dejaras como inactivo en seguridad social, sino que reflejaras la baja por despido, para ello, ya se comentó en otro hilo que tendrías que darla de alta un día y solicitar a través de un casia que le anoten inactividad "z" para no cotizar por ella, para que a todos...

Buenos días, ella tendrá que comunicar que ha sido mamá y gestionar su prestación por maternidad sus 16 semanas o las obligatorias, las que ella quiera, el desempleo se paraliza y pasa a cobrar del INSS su prestación. Tú no tienes que hacer nada, solo que si le corresponde trabajar tienes que...

Salvo que la trabajadora expresamente te haya dicho que sólo se va a coger las 6 semanas obligatorias, debes mandarlo por las 16.

Buenos días, tengo un trabajador en R. Agrario por jornadas reales con un contrato 402 al que le han denegado la paternidad porque no tiene marcada jornada real ni el día del nacimiento ni el inmediatamente anterior. El bebé nace tal que un lunes, sábado, domingo y viernes no tiene jornadas, la...

Yo entiendo que como el 28.07 estaba en alta tienes que tratarla como cualquier otro trabajador, su certificado de empresa y a maternidad, modificas los seguros sociales y los vuelves a enviar rectificando el envío ya hecho. Si el 01 de agosto pasó a inactividad ya el INSS se encargará de su...

Clave 94 - Baja por pase a inactividad fijos discontinuos

Bueno, insiste si tienes tiempo, pero es así, o por lo menos a una empresa mía le pasó lo mismo y no hubo marcha atrás.

Buenos días, salvo que el convenio diga otra cosa, yo lo dejaría como salarial puesto que no recoge ningún gasto adicional que deba hacer el trabajador para realizar el trabajo, sino que se le paga ese plus por los domingos que trabajan, otra cosa es que se le paguen o no como extras las horas...

Siento mucho no poder ayudarte más, pero vamos, visto lo visto, preséntales todo lo que te piden porque sino no te lo van a cambiar, ya sabes como funciona esto, según el funcionario que te atienda hace las cosas de una manera o de otra. Suerte.

Buenos días, entiendo que la suspensión de empleo y sueldo se debe a una sanción, o por lo menos son las que yo he hecho, si así es, tendría que ser suficiente con que aportaras la carta de sanción firmada por empresa y trabajador, así quedaría constancia que es simplemente una suspensión y que...

Buenos días, cuando se celebre el SMAC allí se fijará la cuantía a pagar y la forma de pago, si se llega a un acuerdo. La empresa con su acta de conciliación justifica el pago de la indemnización. Laboralmente las rentas exentas yo sí las meto en el programa creando una nómina que no cotiza ni...

Buenos días, yo tengo FD en campo y en conservas y no se les comunica por escrito su pase a inactividad, la empresa, sus encargados, se lo comunican a los trabajadores. Se termina la campaña y ellos saben que hasta nuevo aviso, pero yo no he visto, de momento, ninguna comunicación escrita ni...

Buenos días Vila100, gracias por tu respuesta, mandé un correo masivo a todas las oficinas del INSS de Alicante que aparecían en la web y un alma caritativa me contestó, por si alguien lo necesita el correo correcto es: it.inss-alicante.directo@seg-social.es.

El convenio no dice nada al respecto, salvo lo justo y necesario, la solicita acumulada, pero al final sí la puede solicitar cuando le conviene dentro de los 9 meses posteriores al parto. En principio yo tb lo entendía así, pero mi compañera decía que la había perdido porque no se la había...

Buenos días, tengo un trabajador que ha agotado su paternidad, se ha incorporado a trabajar, su bebé tiene 8 meses y ahora solicita lactancia. La lactancia se puede solicitar dentro de los 9 meses del bebé, en cualquier momento? es decir, me va bien ahora en julio porque hace mucho calor...

Buenos días, yo tengo varias empresas con un céntimo y dos céntimos, llamé a Tesorería y me dijeron que no era necesario pagar, que habían recibido instrucciones de no girar esa deuda, de hecho las que yo tengo son de marzo de 2018 y no me las han reclamado ni aparecen en el cert. de estar al...

Buenos días, tengo un pequeño problemilla, esta mañana se ha puesto en contacto conmigo una señora del INSS de Alicante para solicitar un certificado de empresa de un trabajador. Yo que soy muy obediente ..... lo he gestionado y ale voy a enviarlo y me viene devuelto, voy a llamar al teléfono...

Buenas tardes, Mirar, he recibido este correo de la inspección de trabajo, ni siquiera me pedía confirmación de recepción ni nada ... "precioso": "Buenos días, Esta empresa es objeto de comprobación en materia de contratación temporal. Por lo expuesto, deben aportar a través de este correo...

En mi caso, fue una paternidad la que se alargó por hospitalización del bebé y no lo pude comunicar por internet, tuve que hacer el certificado de empresa en papel y el trabajador presentarlo en la oficina del INSS.