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Buenas tardes una duda un poco tonta, pero que no consigo aclarar. a efectos de prestación desempleo ¿seria hijo a cargo cuando en caso de matrimonio y solicitar prestación el otro progenitor trabaja y obtiene unos ingresos por ejemplo de 20.000 euros al año? gracias

menuda obra o servicio, 12 años!

acabo de dar de alta una empleada de hogar y no da opción a contrato temporal, solo indefinido.

son diferencias minimas para tener que cambiar todo (siendo muy pragmático, con la que llevamos encima estos 2 años)

yo discrepo de mi paisano Vila100 Baja I.t Enfermedad Comun Sin Periodo Carencia Buenas tardes, una trabajador del convenio de Hostelería de Navarra es baja por enfermedad comun y no tiene periodo de carencia por lo que no tiene derecho a la prestación de I.T de la Seguridad Social. ¿Debería...

lo mismo que si coge la carta el vecino se te da por notificado, yo no veo diferencia la.verdad

pero aquí hablamos de desplazados a largo plazo (cooperantes) dejo unas instrucciones internas de la AEAT de 2007 al respecto

. La entrada de sacerdotes y religiosos en el RETA fue una decisión del gobierno de UCD y que hoy afecta a 42.900 cotizantes de la Iglesia Católica que, salvo algunos casos, realmente no desarrollan actividades por cuenta propia. Más bien sucede lo contrario, la mayoría desempeñan labores...

pero ese pago de autonomos en base a que lo hace la congregacion?

imagino que los inspectores pensarian que en la caja habria mas de 50 leuros....

para que prorratearlo si la base de cotizacion del autonomo no tiene que ver con su nomina?

hay un regimen especial para trabajadores desplazados (art 7p ley irpf) de ahi viene mi duda

mirate lo que es el principio de Indemnidad e indeminzacion adicional

Buenos dias!! Ayer me hicieron una consulta fiscal un trabajador de una ong desplazado a ecuador y que lleva 15 años.alli. Me dice que fiscalmente tributa y cotiza aqui. Como desplazado tributa acogiendose a la exencion del 7p, y no paga ni un centimo. Lo primerl que me.viene a la.cabeza es...

gracias

retomo este tema Trabajador hostelería contratado para trabajar madrugada de viernes a sábado de 0:.00 a 5:00 y madrugada del sábado al domingo de 0:00 a 5:00 ¿habría que pagarle nocturnidad? el convenio lo dice, pero al ser contratado exclusivamente en ese horario no se si pasa como cuando...

como decia un amigo "aqui el mas tonto hace relojes de palo y andan"

¿Qué os parece la manera de calcular la retribución de una empleada de hogar de TGSS? Porque lo hace sobre meses de 28 días, y salvo febrero, los meses tienen 30 o 31, y si hacemos la nomina por días trabajados, tendremos siempre una retribución mayor a lo estimado por TGSS. Y eso puede dar...

-En caso de necesidad debido a la sustitución de un trabajador. Existe un cambio importante en este supuesto: el sustituto podrá comenzar la prestación de servicios como máximo, durante 15 días previos a la sustitución. Ello posibilita un conocimiento más preciso de sus funciones en el puesto de...

si vais a hacer cambios en notaria aprovechad y que sea 49 y 51 que eso puede ahorrar muchos quebraderos de cabeza si hay bronca