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Hola Charo, mira que hayas seguido bien todos los pasos que marca A3 para la creación del concepto (adjunto). Yo lo hice tal cual pone aquí y no me lo lleva ni a 111 ni a 190, y sí me lo lleva al modelo 345. Por cierto, me confirma el Sr. Ayala que el modelo 345 debe ser presentado por las...

Buenos días a tod@s!! Yo creé ayer por fin todo en A3Nom y tengo las nóminas (gracias a vuestra ayuda, sois geniales). Pero A3 no calcula aún las exoneraciones no? Por otro lado, tengo un cliente que se niega a implantarlo... Voy a escribirle un email con las posibles sanciones. Entiendo que...

Buenos días, hablando de facturación, vais a incrementar la cuota laboral a las empresas de construcción?? Nosotros estamos valorando como hacer

Nosotros también hemos recibido

Hola compañer@s, una pregunta que seguro es muy obvia, pero quería confirmarlo con vosotros. Vamos a mudarnos a otro local, y sólo pensar en toda la documentación que tenemos, ufff. Los contratos de trabajo, nóminas y resto de documentación de trabajadores que ya no están de alta, entiendo que...

Buenos días, A los trabajadores que cobran por encima, les vais a subir igualmente el salario el 10.30%?

Genial, pues muchas gracias a ti también por la información!

Buenos días, en mi opinión sí lo puedes hacer, porque la exclusión es para los trabajadores que han tenido contratos indefinidos, no para los contratos temporales. Ahora bien, teniendo en cuenta que ya tuvo este tipo de contrato un año, yo este nuevo no lo haría por más de un año, prorrogable...

Buenos días a tod@s, me dicen en A3 que el 40% que asume el trabajador se lo tengo que descontar del neto, de manera que se cotice el 100% del importe del seguro como retribución en especie (por ser el tomador de la póliza la empresa), y luego se le repercute al trabajador la parte que asumirá...

Muchas gracias!! :)

Perdón, los porcentajes eran 60% a cargo de la empresa y 40% a cargo del trabajador. El tomador del seguro es la empresa; entiendo entonces que tengo que descontarles del salario bruto un 40% del importe del seguro, y el 60% sería retribución en especie? ¿Alguno tenéis un ejemplo de nómina en...

Buenos días, a ver si por favor me podéis ayudar con esto. Tengo una empresa que va a comenzar a incluir seguro médico en nómina. La prima mensual es de 63,31 € (759,72 € anuales), de los cuales la empresa asumirá un 40% y el trabajador un 60%. Por lo que decís, me queda claro que 500 € anuales...

Ya, me refiero a que por cómo está redactado el artículo entiendo que no puede pagarse, otros convenios sí establecen un premio de jubilación en dinero y en ese caso se cotiza los 12 meses hacia atrás, pero en este caso el convenio habla de que como premio de jubilación se disfrutan esas...

Entiendo que lo paga la empresa en nombre del trabajador, como ocurre cuando la sociedad paga el recibo del autónomo, y que procede deducción porque sino se paga dos veces (al trabajador en la nómina y a VidaCaixa con la aportación

Hola MARTALCAB, yo manejo este convenio pero tampoco se me ha dado el caso, aunque de la redacción del artículo entiendo que las tiene que disfrutar antes de pasar a jubilación

Genial, mil gracias

Que razón tienes Toni, no había caído pero tiene todo el sentido... Ahora ya envié el Casia, pero lo tendré en cuenta para otras veces

Otra cosa chic@s, el salario/hora de las empleadas de hogar que cobren por salario mensual es de 8,27 € verdad? ¿Y sabéis si pululan por algún sitio las bases provisionales de Régimen de Hogar? Muchas gracias!

Supongo que antes de final de mes actualizarán los programas

Opino como africallora, sobre todo si viene de una baja de paternidad