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Me parece que va por direcciones provinciales. Voy a ir probando lo que me han dicho, pero aunque lo mande hoy y tal, sólo queda mañana, el lunes trimestre (que no voy a mover ficha), y el martes 22. Imposible para domiciliar en cuenta, y pago electrónico ya veremos...

Pues en mi caso sí.. Literalmente, ayer: " Según el BNR 4/2025 las anotaciones las tenéis que hacer vosotros. Por una parte, respecto a la anotación de la peculiaridad de cotización 116 en el caso de no poder hacerlo, además de la inscripción en el Registro, tendrán que enviarnos el documento...

Pues a mí me han dicho que haga las bajas y altas de trabajadores por remesa y que me espere a hacerlo mañana...

al final, gana el que tiene la sartén por el mango... así es la vida. Yo que la empresa empezaría a buscar otro, porque este es de los que van pidiendo cada día una cosa más.... espero equivocarme... Ojala trabaje bien y se merezca todo lo que pida...

Además esto que indica Fernando es la base de todo, la actividad es mayo a octubre pues alta mayo y ya, trabaje las horas que trabaje... sin más florituras

Pues ya se le reflejará en los registros de jornada.... Yo haría uno sólo para fines de semana, y el que se empeña en hacerlo cada fin de semana tendrá que tener en cuenta que la tarifa será por fin de semana también... bueno esto cuando trabajas con empresas clientes. Si tu caso es un...

Conclusión: la persona que contesta el SEPE tiene un poco de sentido común, pero cómo no es vinculante la respuesta pues como si no. Y luego CASIA dice que el problema es que no estén trabajando al 100% con menores, pero luego que no pueden tener dos altas? Si hubieran omitido esto último me...

En resumen que complementarias de 2023 no, pero que no está claro si se puede meter en el 2024 o en el 2025 como mayor gasto

Paso un documento de una noticia que leí ayer

Que si, sin más, es que si no la van a volver loca. Pero es que depende del caso, luego que si necesitan ir a traumatología, rehabilitación, que si listas de espera, ... que toree el trabajador con la mutua y si es cierto que fue accidente que lo aclare. Y si le dicen que no pues que hubiera...

Yo lo he entendido al revés, no? Que vaya el trabajador a la Mutua a aclararlo, va a tener que ir si o sí. Cuantos más días pasen peor... Y la empresa se va a tener que mojar quiera o no quiera porque va a tener que presentar un DELTA. Y si no funciona pedir una determinación de...

eso, lo importante de todas maneras LOS TRES MESES.....

Pues yo lo haría al revés, es que si realmente fue el alta del 13 no tendría que haber problemas para arreglarlo todo y hacerlo bien. Nayade has metido la pata, pero es que la gente también tiene que revisar lo que firma, que somos todos unos comodones. Y lo que sea del SEPE lo vuelves a...

Pues el año pasado revisamos alguno que otro que le salía así y se decidió no presentar. Pero es que no estaban mal hechas las retenciones, por lo que si no estas obligado no lo estás. Ahora que siempre te queda la duda, y siempre piensas que igual no has mirado esto o lo otro y que algo se...

Yo hago como Xabi13. Sólo que para calcular lo que serían las horas a tiempo completo del divisor pongo los días naturales desde que empieza hasta que acaba divididos por 7 y por 40. Lo digo por lo que dices que no son semanas exactas.

https://www.elcorreoweb.es/sociedad/2025/02/25/hacienda-lanza-aviso-rentas-inferiores-35200-declaracion-renta-susto-dv-114672945.html Esta noticia es de este año. Que he estado buscando porque ya ví el año pasado una similar. Ya veréis que pone que esto ya se hizo para el 2023

Si, que ya lo hicieron en 2023. No sé si lo que digo está bien pero vaya, las tablas para retener son unas y las de la renta definitiva otras. Y hay un determinado nivel de renta en que al final con las retenciones bien aplicadas en renta sale a pagar si o sí. Eso de que la renta con las...

Hazlo aunque sea para estorbar. Que te contestarán que lo han hecho con lo que determina la norma y tal, pero a ver si le entran un aluvión de recursos para que se den cuenta que no está bien la cosa. No sé habría que ponerlo en el canal de denuncias que tiene Trabajo mínimo...

Exactamente, para no mear en un año... ahora encima explícaselo al cliente. Cada vez que les veo la cara de incredulidad que ponen me entra una impotencia abismal... Algo hay que hacer, porque hay casos que no tienen explicación ninguna

VENDO ASESORÍA BARATA, QUE ME VOY A CANCÚN A VENDER HELADOS EN LA PLAYA. 🍦🍨🍦🍨 🥳🥳🥳