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Pues yo creo que mientras trabaja y el bebé no tiene 9 meses tiene derecho a la lactancia independientemente de la suspensión por nacimiento, fraccionada o no ... Si trabaja lo tiene, haya disfrutado el permiso entero o no... y descontando los días de vacaciones. Empiezas a acumular por los...

Mal de muchos consuelo de tontos. Ayer por la tarde me lo estuve leyendo y me sentí gilipollas total. Hoy me siento dentro de la normalidad 👽. Los que redactan estas cosas no sé en que onda van, no me aventuro a decir si son más o menos listos , pero que vivimos en distintos planetas si...

Yo tengo cocinando un contrato de sustitución con periodos fraccionados y me he quedado o_O. Encima hay que esperar instrucciones para cambiar códigos... buah! De lo único que me alegro es que el sustituto no se tenga que inscribir de nuevo en el paro, que no me acordaba (si aguanta los...

Tengo apuntada la 00599 para comprobar, porque es la que me pone automáticamente el programa de sociedades, pero esta casilla está antes de los pagos a cuenta. Lo que pone las instrucciones de ingresos a cuenta pues ni idea, porque he mirado en el modelo y lo único que veo anterior son las...

A) CÁLCULO DEL PAGO FRACCIONADO: MODALIDAD ARTÍCULO 40.2 LIS CLAVE [01]. CÁLCULO DE LA BASE DEL PAGO FRACCIONADO. En el caso de entidades que tributen exclusivamente al Estado, se tomará como base del pago fraccionado la cuota íntegra del último período impositivo cuyo plazo reglamentario de...

Pues yo tengo apuntada la 00599, porque nunca me acuerdo de cual es.... pero no te lo puedo asegurar tampoco.

Hago un mixto... lo meto en el 130 y luego en renta como ganancia patrimonial. Para adelantar el pago y luego en renta no tenga que pagar por esa ganancia. De todas maneras hay que hacer números, porque no es lo mismo tener pérdidas, según que importes igual tampoco interesa adelantar nada...

Que por cierto, nos sorprendió que era una notificación la del inspector en la que se limitaba a ordenar el cambio. Yo hubiera esperado una comprobación donde hubiéramos explicado porqué estaba así, pero nada. Tampoco recurrimos ni llamamos para hablar con el inspector ni nada, porque la...

Lo que mandan son comunicaciones y luego ellos "proponen". Tuvimos una "proposición" de estas a principios de año y no hicimos nada y luego mando carta el inspector de trabajo porque no habíamos hecho nada y entonces tuvimos que hacer el cambio si o si. Nos pidió nuevo contrato indefinido...

Yo no he dicho nada del calculo de la ganancia patrimonial.. El calculo es el que dice Nikki. Y luego, lo de meterlo en el 130, yo entiendo que aunque legalmente no tienes porque hacerlo, si quieres lo puedes meter (al igual que dice Nikki), más que nada por adelantar un "pago a cuenta" sobre...

CREO QUE BRUMA TIENE RAZÓN. Si es rendimiento neto es rendimiento neto... de todas maneras prefiero curarme en salud ... A no ser que tenga que pagar un montón en cuyo caso igual reviso Artículo 110 Importe del fraccionamiento 1. Los contribuyentes a que se refiere el artículo anterior...

Pues creo que lo contabilizamos en la 79 correspondiente (que no me acuerdo que cuenta de ingresos era... la de ventas de inmovilizado). Es decir, cómo corresponde. Y en el 130 sale en ingresos y por lo tanto se declara cómo uno más, y luego en renta lo separamos. Realmente, no me he parado...

Pues escaneando,... a ver si alguien nos da una solución mejor, que yo me la apunto

Pues si no lo interpreto mal, si el convenio no dice nada podrían negociarlo

Al final he quitado del complemento la parte de la aportación, y la aportación aparece como siempre. Estoy garantizando el 100% igual.

El caso que pone Nando veo que si que hubo mala fe, porque parece que eran conscientes de que no lo hacían como debían de hacerlo. El caso que se me dio a mí si que fue por exceso de confianza, pensando que era así y ya.. Pero cuando me dí cuenta del error (que pasaron años...) simplemente lo...

Pues, yo por desconocimiento (mala fe ninguna...) lo hice con una empleada propia... hace muuuuuchos años.... Pero esta bien aprovechar la ocasión para recordar que las reducciones de jornada no tienen nada que ver con cambiar el tipo de contrato, que sigue siendo el 100 original con...

Pues mirar si el convenio permite flexibilizar tanto. Pero de normal no se puede más de 9 diarias, salvo algunos y en determinadas temporadas (como hostelería).... pero si va a ser de continuo lo veo difícil.

Gracias Nando, ahora si que pillo el "tono", que me perdone pues...

Lo de los tonos yo tampoco lo pillo. Sin poner ningún tono especial al asunto, sólo informo de problemas que pueden existir. Por ejemplo, trabajador a tiempo parcial, que lo pasas a jornada completa, y al mes pilla una baja ¿le haces la media de los últimos tres meses? Espero que no tenga...