Resultados de búsqueda

  1. N

    mas de tres veces de alta de autonomo en un año

    Yo tengo entendido que al darte de baja en RETA puedes optar por pagar hasta final de mes o hasta el dia que te das de baja, computaran dias efectivamente trabajados...
  2. N

    Vacaciones no disfrutadas y jubilación

    AA ok, muchas gracias
  3. N

    CAMBIO HORARIO VERANO

    Lo recomendable sería enviarle un escrito formal de advertencia solicitándole el cumplimiento inmediato del horario y no inicies expediente disciplinario aún si está a punto de iniciar la paternidad, espera a que acabe la paternidad, porque en estos casos siempre tiene la razón el trabjador...
  4. N

    Vacaciones no disfrutadas y jubilación

    SÍ, asi estaría correcto
  5. N

    CAMBIO HORARIO VERANO

    Hola, Si el horario de verano (de 7 a 15 h) se ha comunicado correctamente y se aplica de forma general a la plantilla, es una medida organizativa válida que el trabajador debe cumplir. El hecho de no firmar el comunicado no le exime de su cumplimiento, ya que la firma solo acredita el recibí...
  6. N

    Vacaciones no disfrutadas y jubilación

    No es posible. Al ser vacaciones no disfrutadas, se compensan económicamente pero no se disfrutan efectivamente, y no cotizan después de la fecha de baja por jubilación. Tienes que pagarlas pero sin cotizarlas.
  7. N

    ¿ejecución de títulos judiciales = embargo?

    Entiendo que se tratará como un embargo pero llama y que te indiquen como proceder, como dice @Mc
  8. N

    Importe horas

    Yo entiendo que si deberían sumarse porque tienen carácter salarial
  9. N

    INDEMNIZACION DESPIDO IMPROCEDENTE INFERIOR A LA LEGAL

    Lee este tema del foro porque ahi lo explican genial y olvida lo que he comentado
  10. N

    Descuento de nómina

    No se podría hacer si el trabajador no ha firmado aceptación de ese descuento en caso de deterioro no justificado, no vale sólo con ponerlo en el tablón de anuncios, la empresa debería justificar y acreditar que el daño no es fruto del uso normal, y que hay culpa o dolo. En el caso de llaves...
  11. N

    INDEMNIZACION DESPIDO IMPROCEDENTE INFERIOR A LA LEGAL

    Yo entiendo que si hay acuerdo no pasa nada, que quede todo legalmente firmado indicando que el trabajador está de acuerdo y que está todo saldado y finiquitado de esa manera
  12. N

    Petición de CCC 0138 y me aparece un CCC 1211

    Intenta crear como código secundario como te indican, y si no puedes y te insisten con el tema, yo haría reinicio del primer CCC con codigo 111 y luego crearia comos secundario el CCC de empleada de hogar
  13. N

    CONTRATO 410 POR SUSTITUCION DE PERSONA EN IT

    OK, buena opción, lo haré
  14. N

    CONTRATO 410 POR SUSTITUCION DE PERSONA EN IT

    yo haria baja y alta.. para indicar que sustituye otra IT, a ver que dicen los compañeros
  15. N

    EMBARGO A3NOM

    Es como dice @Charlie
  16. N

    OS FUNCIONA LA PÁGINA DE SEPE?

    A MI TAMPOCO
  17. N

    EMPIEZAN LOS CORREOS CNAE 2025

    Ok, gracias
Arriba