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Una pregunta, vuestros clientes os plantean meter un plus de 50€ o algo así en la nómina para no hacer el plan? qué les decís???

A mí me pasó en 2020, plena pandemia, a una clienta se la olvidó decirme que en 2019 hizo la trabajadora un curso, lo que hice fue: llamé a la fundación tripartita y me dijeron que no se podía, pero la empresa de formación me dijo que sí, además puse un casia y me contestaron que lo solicitara...

Uno de mis clientes con NIE lo está haciendo él y no le deja darse de alta por el NIE, es de Portugal. ¿Habeis tenido algún problema con eso?

Son más de 9 trabajadores. Yo acabo de intentar comunicar el email, pero me sale un mensaje que dice que la recogida de datos en estos momentos está fuera de servicio porque ha finalizado la primera fase de la campaña de recogida de correos. En las próximas semanas se iniciará una nueva fase.

De la empresa que a mí me ha llegado no se hizo erte

A mí de momento me ha llegado una, que mal rato me he llevado

Buenos días, os hago una pregunta de cara a vuestra gestión de atrasos, sin entrar en importes. ¿cómo les cobrais a vuestros clientes? - como una nómina (si hay atrasos de 2023 yo envío un documento) - teneis un precio para ellos - atraso por mes por nómina (es decir nómina cuesta X, hago atraso...

Muchas gracias por vuestra ayuda!!!

Gracias Fernando, acabo de darme cuenta de que la empresa tiene el CNAE 1013, por lo que he podido ver es industria manufacturera, entonces en este caso con un contrato a tiempo parical, se puede hacer? y la cotización entonces es por el tiempo trabajado?

Buenos dias, he estado leyendo sobre este contrato pero no me aclaro :cry: y cuanto más leo menos lo entiendo... La trabajadora lleva en la empresa desde junio de 2011, en febrero de 2019 con una jornada del 75%. He leído que tiene que tener contrato a jornada completa para llevar a cabo este...

Me dicen desde uno de los sindicatos que este acuerdo marco sigue en vigor. Entonces, entendeis que se puede aplicar la subida, cuando se aprueben los presupuestos del estado sin problema? y el resto de años que no se ha subido nada aplicarla pero con el recargo del 20%? otra duda que me surge...

Es que no hay más

A mi marido se lo pidieron de su empresa por una operación que le hicieron a mi madre.

En el caso que tengo ahora, tienen convenio, pero me dicen que al estar el ayuntamiento adherido al acuerdo marco entre la Federación Regional de municipios y provincias de Castilla y Leon y los sindicatos CCOO, UGT y CSI-F el incremento a aplicar es el de los funcionarios. El ayuntamiento acaba...

Buenos días, a mí me acaba de entrar un Ayuntamiento como cliente, y me dicen que la subida de salarios se hará según el incremento pactado para las retribuciones del personal funcionario que se fija en la ley de presupuestos generales del estado. Tengo pendiente mirar si eso es correcto, a sí...

Ok, gracias

Buenos días, me solicita un cliente descontar 3 horas de la nómina de un trabajador. Cobra SMI, si se lo descuento de las percepciones salariales cobraría menos del SMI, se puede descontar en las deducciones, ¿como los anticipos?

Buenos días, yo tengo un caso exactamente igual. Un abogado que se da de baja en la mutualidad de la abogacía el 31/01 y alta en el RETA el 01/02. Pregunté por casia lo de la bonificación y me dijeron que en este caso no se aplicaba. Por otro lado, en vez de hacer alta y baja en AEAT, lo que he...

Gracias Cachilipox. He visto que hay uno estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomia personal. Pero indica que "el ámbito funcional de aplicación del presente convenio colectivo está constituido por las empresas y establecimientos que...

Buenos días, una empresa me pregunta si es posible darse de alta en alguna actividad para ser ella la que contrate a personas que trabajen como internas en un domicilio cuidando a personas mayores que están en su casa, no en una residencia. De modo que la empresa se haría cargo del contrato...