Resultados de búsqueda

Hola, Si se está de IT y con posterioridad se publica nuevas tablas salariales que comprenden periodo de IT, entiendo que no corresponde actualizar salarios porque influiria en la base reguladora que el programa de nóminas generaría.

¿os pasa también que no se puede hacer asignaciones ni mandar Casias por S. Red?

Hola, Cuando es el trabajador quien decide darse de baja en el periodo de prueba, y en la carta así se lo indica a la empresa (para evitar el posible descuento de preaviso de la baja voluntaria) en Sistema Red el código de baja es el 51 (como el de baja voluntaria) y no el 85 que es cueando la...

Hola, He tenido un caso de un alta de empleada de hogar un tanto raro y que me ha hecho dudar del objetivo del mismo. Fue un alta de 3 días, en principio para cuidar a un niño un finde que los papis tenían chufla. Al margen de que los chuflistas no me han pagado los honorarios de trámite y estoy...

Hola, ¿El contrato de circunstancias de la producción por circunstancias previsibles se puede prorrogar, sin exceder los 89 días o habría que hacer un nuevo contrato? Gracias

Hola, Tengo un trabajador con contrato fijo discontinuo (300) de excedencia. A su vuelta, la empresa le quiere hacer fijo ordinario (100-189) No sé muy bien cómo hacer. ¿Un alta con código 100 en TGSS y comunicación por Contrat@, o una transformacion 189 ? Si estuviera de alta, sería...

Hola, Empresa de peluquería de nueva creación. Va a contratar. El convenio provincial está caducado y ha perdido su vigencia. Existe convenio superior (estatal). La empresa quiere contratar bajo el convenio provincial. A nivel salarial, el provincial es superior que el estatal. Si fuera una...

Hola, Me ha llegado carta de Itss, referente a una formación continua que, según el SEPE está mal bonificada. La cuestión es que no nos ha llegado la reclamación inicial del SEPE para poder presentar alegaciones o abonar el importe sin recargo. ¿Sabéis algún teléfono donde poder llamar a estos...

En el Boletín Red3/2022 sobre los contratos inferiores a 30 días sin solución de continuidad (es decir, sin interrupción) se dice lo siguiente: COTIZACIÓN ADICIONAL EN CONTRATOS DE DURACION DETERMINADA INFERIOR A 30 DÍAS Para evitar el incorrecto cálculo de peculiaridades aplicables a las...

Hola, En los trabajadores con cotización mensual y a tiempo parcial que están cobrando el SMI o poco más, se produce la paradoja de que al ser marzo un mes de muchas horas laborables, la base de cotización se les incrementa, al estar la base mínima por hora por encima de su base de cotización...

Muy buenas, Buscamos un graduado/a en Relaciones Laborales para trabajar en una asesoría ubicada en País Vascocomo técnico laboral: altas, bajas, subvenciones, asesoramiento en contratos y consultas laborales, elaboración de nóminas, comunicaciones Delt@, envío seguros sociales, control de...

En relación con los periodos de aislamiento o contagio por COVID-19 ¿Tienen las personas trabajadoras derecho al complemento de IT establecido en el convenio colectivo para los supuestos de AT? La cuestión que se plantea es si en las situaciones contempladas en el artº. 5 del RDL 6/2020 de 10...

Muy buenas, El tema de la gestión de certificados nos está superando. Nosotros con la Agencia Tributaria Estatal no trabajamos pero nos está pasando que algunos clientes nuestros sí que tienen notificaciones que nunca abren y que luego llegan sanciones. Y parte del marrón nos llega de...

Muy buenas, ¿Alguien que trabaje con A3 tiene instalado el Portal Neos? ¿Alguna opinión? La gestión de los certiifcados de los clientes es un tema que tenemos pendiente de solucionar en el despacho. ¿Teneis vosotros los certificados de las empresas? ¿Dais a elegir al cliente la gestión de...

Me ha venido una regularización de una liquidación L13 de abril de 2018. El error es Bases CC y AT inferiores al mínimo. Repasando el tema me ha surgido dudas de si está bien o mal. La cuestión es que el finiquito de vacaciones era de 1,23 días. La base de cotización informada fue en función...

Hola, En el cálculo de los días que van desde la reincorporación de maternidad hasta que cumpla 9 meses, ¿descontáis los días de vacaciones que se disfrutan en el interín? Un saludo,

¡Pues eso, felicidades a todas las compañeras, que en este sector yo creo que sois mayoría! Zorionak!

Hola, No he hecho nunca altas de un día como por ejemplo extras para hostelería. EL otro día, repasando una vida laboral para una jubilación, me llamó la atención el montonazo de contratos de un día que esta persona tenía cotizados. La daban de alta y baja el sábado para bodas en un...

Pregunda chorra: contrato del 1 al 28 de febrero. Se finquitan las vacaciones generadas. Total días cotizados, según certificado de empresa 31. ¿Se trata de un contrato inferior a 30 días? Gracias

Buenas tardes, Envío fichero de bases del mes de enero de un trabajador en situación de IT desde noviembre. Me viene rechazado por error de complemento IT mayor que el calculado. Al revisar la nómina compruebo que el programa de nóminas me ha recalculado la base reguladora, incrementando su...