Resultados de búsqueda

Hola, trabajador a tiempo parcial que el mes de febrero tuvo dos nóminas (contrato de 2 días y el contrato actual). Ahora en marzo ha cogido la baja, ¿Cómo calculo la base de cotización? Gracias!!

:mad: :mad:

Pero entonces cuando envies los CRA no cuadrará ,no?

Menudo cachondeo.... "Ante las consultas planteadas como consecuencia de la modificación de las reglas de gestión para la admisión de las SITUACIONES ADICIONALES DE AFILIACIÓN 001 y 015, relativas a las vacaciones retribuidas y no disfrutadas, se informa que se ha solicitado informe a los...

Pues da por saco que no veas! me hace agonizar de golpe...

Hola, me parece tremendo el plan que lleva la seguridad social. Se me pasó una baja y el otro día envié un casia para ponerla en plazo. Me la han puesto en plazo pero con el siguiente mensaje, que me deja KO, y con ganas tremendas de enviar a puñetas el sistema : BON DIA LE INFORMAMOS QUE CON...

Hola, desde mi entender y si lleva trabajando desde julio del año pasado ahora hacer prácticas curriculares no lo veo muy claro. Lo de reducir la jornada y compatibilizarlo lo descartaria totalmente. Finalizar el contrato actual y empezar hacer prácticas en la empresa lo podría entender si...

Hola, por un concurso una empresa ha ganado la adjudicación de un servicio y va a subrogar a los trabajadores. Hay un trabajador en excedencia voluntaria, que ha fecha de la subrogación continuará en excedencia, y que ya ha comunicado que pasado el plazo de la excedencia no ser reincorporará...

Muchas gracias Pedro!!!!

Abro el casia para pedir el CCC y posteriormente doy de alta al estudiante?

Hola, en el caso de dar de alta prácticas currciulares hay que solicitar un nuevo CCC? Sabéis si se hace online? y para aplicar la bonificación ? gracias!

y aprovechando el hilo, vosotros cómo lleváis el control de altas/registro c@, bajas/ finiquitos... lo haceis con algún cuadro excel para no dejaros nada? tenéis alguna plantilla para llevar el control de todo? gracias

Hola, antes las hacía por remesas pero para evitar errores que luego surgían ahora las intento hacer una a una. De todas maneras el día que se me junta con varias cosas y voy muy liada tiro de remesas...

Bueno, tras leer todo este foro sobre el asunto interpreto que a partir de mañana dia 15/02 obligatorio al tramitar el alta indicar los CNO, correcto? y de momento para las altas anteriores No es obligatorio a nos ser que saquen una norma que nos obligue a ello, correcto?

Pero si le abonan bolsa de estudios, no se considera retribución y tendrían que cotizar ?

Venga, ánimo! sí hay días es fácil tirar la toalla, por suerte hay otros que no lo ves todo tan mal.. ánimo!

Gracias! en el caso de ser representante de los trabajadores hay que hacer algún trámite especial para comunicárselo?

Hola, veis correcto enviar una amonestación por falta leve al trabajador al email que tiene de la empresa? o es necesario entregársela en papel y que la firme? Gracias!

Una pregunta las prácticas curriculares sé que cotizan y hay que tramitar alta pero el coste cual es? una cantidad fija? Gracias!!

Y una última consulta, si en el escrito de CMAC el trabajador ha narrado hechos inciertos que la empresa puede demostrar que no son ciertos, ha de constar en alguna parte? o ya se aportaran pruebas al llegar a jucio al no haber acuerdo en CMAC? gracias!