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Al final hubo suerte, fue sin cita le grabaron e moví y ya pude autorizarme. Gracias a todos

Tomo nota de ello, gracias

Quiero entender, que a pesar de ser revisable durante dos años la incapacidad, procede en caso de que el trabajador quiera seguir trabajando, adecuar su puesto de trabajo

Gracias por la información y molestarte en informarme, pero si le envío esto le da un infarto. Lo intenté esta mañana y ni se aclaró. Que vaya a la oficina de la ss y que le graben el teléfono en la base de datos, con eso ya puedo solicitar la autorización.

Gracias. Esta mañana intenté por teléfono que se registrase, me fue imposible hacerlo. Entiendo que para registrarse en el sistema clave tiene que hacerlo en la ss, es decir que tiene que acudir a una oficina de la TGSS si o si.

Me llama un cliente para que le curse el alta de su hijo en autónomos, pero no tiene certificado digital ni tampoco tiene grabado el teléfono en la base de datos de la SS para poder autorizarme. Al final le he dicho que se acerque mañana a las oficinas sin cita, a ver si le graban al menos el...

Muchas gracias

Toni, me llama un cliente, el cual tiene una sociedad limitada con el 50% de participaciones, que quiere contratar al hijo menor de 30 años por cuenta ajena. Por lo que leo en tu mensaje esto solo es posible si en autónomo individual ¿esto aun está vigente o en las sociedades ya se puede? Gracias

No, no, que va. Esa es la cuestión que fue un goteo de bajas y altas durante todo el mes de agostos y me di cuenta ahora.

Gracias por responder

Me encuentro con que tengo un cliente en cuya empresa se está estableciendo el periodo de prueba por 3 meses, pero justamente en este mes ha llegado a los 25 trabajadores por lo que a partir de ahora solo se puede formular este por 2 meses. Entiendo que los anteriores que fueron contratados...

Lo se, y yo también lo he hecho, no obstante solo apuntaba lo que otro compañero comentó en otro tema.

Pero el abono y reconocimiento de la improcedencia quedó derogado con la reforma del 2012, y creo que alguien en el foro, en otro tema de debate de despido, comentó que un trabajador reclamó en una situación así, y el juez declaró nulo el despido al entender que despedirlo y reconocer el despido...

La verdad que es un lio, pues yo el de 5 dias siempre lo interpreto en el sentido de que habla de "previo aviso y justificación" es un permiso que se saber que se tiene que solicitar porque tienes un familiar pendiente de una operación o ingresado al cual tienes que ir a cuidar. Mi mientras que...

En caso de que no le "alcance" con los 5 días, podría "tirar" de los 4 que dispone el 37.9 ET ó son incompatibles?

Yo, lo que hago, cuando es el trabajador en que aporta el equipo, es acordar un alquiler por este y luego los gastos. Huelga decir, que como no hay justificación yo cotizo y tributo todo.

Muchísimas gracias.

Uff no se mucho mas, solo esto: D.... disculpa la molestia, estoy en casa ansiosa porque mi madre ha tenido un accidente y tengo que irme a Madrid a estar con ella.. me llamaron ahora, debo de ir ahora para allá. Mensaje de ayer

Gracias, y abusando de ti ¿se le puede pedir que acredite el parentesco?

Trabajadora que envía un mensaje a la empresa en la mañana de ayer que lo puede ir a trabajar porque que tiene que ir a atender a su madre por un accidente ¿permiso de trabajo de 5 días o de hasta 4 ? Pregunto porque el de 5 dias parece que se concede para aquellas situaciones que son conocidas...