Resultados de búsqueda

Si, si es hospital público por eso decía que solo es poner un poco de interés por la madre

El chico aviso y la madre también pero también está el empresario que es un “cagaprisas” y ya le dije que estas cosas tardar y esta mañana sin más le dije que esperase, que si la madre es enfermera sabrá de esto. Y si no vuelve , en algún momento lo hará ya se verá lo que se hace. Hay que...

Ok, se lo diré a mi cliente

No se que recorrido tendrá sanción si el trabajador nunca presentó denuncia al respecto, la cotización es correcta y se acredita que la variación se produce por causa de trabajo ¿por que ha de sancionarlo? Pensemos en un bar donde tienes una persona que cubre parte d ELA jornada y descansos del...

Nunca envié un SMS certificado ¿es complicado el trámite?

Al final el trabajador ha enviado una notificación a la empresa donde me comunica que no se reincorpora a su puesto de trabajo. Entiendo que esto es como la fijos discontinuos que debo anotarle un alta y baja voluntaria el mismo día ¿debe anotarse con la clave z?

Que suerte, aqui nada, bueno es mas un día uno de de baja y de regatas en Gijón, aparecía su foto hasta en la prensa. Se denunció e inspección medica no movió ni un dedo. Así que ya ves.

Si, si se lo descontaré, y si no trae nada, despido

Ese es mi problema, que se les está diciendo y hacen caso omiso, por lo que no me va a quedar mas remedio de denunciar a la inspección o de trabajo, no se me ocurre otra cosa, porque despedir no puedo.

Esta maña lo revisé y nada, ni IDC ni fichero FIE. Y me da que la madre pasa de ir al medico, y ellos avisaron de la baja, pero ¿que hago? ¿denunciamos a la inspección de trabajo, médica...?

¿Pero sirve de algo la inspección médica? porque no se como será en otras comunidades, pero aquí les envías una denuncia, encima con pruebas, y ni caso.

Me llama un cliente que tiene un empleado que al parecer está de baja médica desde hace una semana, que ha sido ingresado en el hospital. Esto lo sabe porque le ha enviado un whatsapp la madre pues este es menor de edad. Se le ha solicitado el parte, pero aun nada han enviado ¿cómo lidiáis este...

Reabro este tema porque realicé una consulta por CASIA pues tenía dudas, y después de varios mensajes, esta mañana me remitieron esta respuesta que os adjunto por si tenéis algún tema de cotización por un préstamo. Espero que os ayude.

Muchas gracias

Tengo una clienta que quieres contratar una empleada de hogar para atender a su madre que lo vive con ella ¿la puede dar de alta a su nombre como empleadora y que preste servían casa de la madre?

Yo acabo de tener un caso del 4 de septiembre, el INSS ya le dio de alta médica y yo les grabé las 19 semanas de seguid hasta enero del 2026

Pues de momento no he hecho nada, pero de inicio voy a hacer una comunicación de la empresa al trabajador para pedirle por escrito si voluntariamente quiere reducir su jornada y la conteste por escrito. Una vez responda, si es en caso afirmativo, sin problema, le haremos el cambio de jornada, si...

Al final, como te decía, la carta la tengo que hacer y justificar las causas sea por objetivo 0 sea por modificación sustancial así que el como se que es por objeto. Solo me falta el modo y quería saber si alguien del foro había tenido una situación así. Quizás peque por mi parte de ser muy...

Mi duda es darle forma a la carta de despido si antes de entregarle la carta por despido objetivo que ella comunique previamente por escrito a la empresa que No está de acuerdo con la propuesta de empresa de convertir contrato a tiempo completo en parcial

Estuve consultando el MEMENTO y mira como lo regula, creo que por modificación no sería correcto mira lo que dispone