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Yo creo que algo tú has tenido que ver (no todo pero parte). Lo dicho, si no te apetece contestar a ciertas consultas, no contestes. Hay todo tipo de gente, pero ten en cuenta que cierto tipo de respuestas, el tono... en ocasiones nos hace sacar lo peor de nosotros. A todo esto, como ves...

Creo que no me has entendido en absoluto. En ningún momento he dicho que voy a contestar a todos los particulares, simplemente que no tenía conciencia de que fuera anómalo hacerlo. De hecho, no siempre puedo seguir el foro (a veces pasan semanas que ni entro aunque trato de ponerme un poco al...

Gracias Toni. La verdad es que en este caso no conocía el contexto (aunque algo he leído, así rápido, sobre que ha consultado el mismo tema en varios post). Entiendo que es una "norma no escrita y que aplicáis algunos en base a anteriores experiencias y que, por tanto, yo respeto. Simplemente...

Disculpa Toni, y lo digo sin ironía, no he visto esta norma o pauta en los términos y condiciones del Foro, pero tal vez no la he encontrado. Pero ya me ilustraréis si es el caso. Gracias

Yo conozco (he sufrido, en casos de familiares o conocidos míos) gestores muy incompetentes o, al menos, muy equivocados o torpes en alguna cuestión. Veo normal que si se le generan dudas y no es un profesional, busque otras opiniones. Obviamente, si al final, pero con criterio, tu gestor no te...

Correcto

Cierto, la relación laboral no se ha extinguido, cabe incluso reincorporación (y que sería con las vacaciones acumuladas), es más, incluso parece defendible el que se sigan devengando vacaciones durante el periodo comprendido entre la baja por alcanzar los 545 días de IT (baja a los solos...

no estoy puesto en régimen del hogar, pero, por "metálico" entiendo que se refieren a retribución dineraria, y que debe ser bruta, claro. Vaya, que no necesariamente debo asociar lo de "en metálico" con "neto". Saludos

La intervención quirúrgica ambulatoria (sin hospitalización) que no precisa reposo domiciliario, en principio no es un supuesto que contemple el ET. Otra cosa es que pueda tener sentido, que algunos convenios o políticas internas de empresa, como mejora, lo contemplen... Y si no, siempre puede...

Entonces lo del permiso para asistir como testigo a la boda queda en anécdota. Es como si me atropella un autobús y me preocupa si me he dejado la luz del recibidor encendida.

Ya lo hemos comentado en varias ocasiones. Es lo que sucede por lanzar una medida de esta calado contrareloj, con propósito electoralista, transponiendo una directiva europea que contempla un permiso para estas circunstancias de cinco días ANUALES. Es decir, se trataba de circunstancias que en...

Probablemente la actitud de la jefa no es muy razonable (imagino, tampoco conozco sus circunstancias) pero... ¿no pueden los novios designar a otro testigo?? A ver... que los novios también "se atacan" por deporte, me parece (que sin testigo no hay boda, que sin boda no hay convite, que si la...

Si tiene contrato indefinido y lo extingues por el mero hecho de contratar al que ahora está en excedencia voluntaria (por tanto, sin reserva de puesto de trabajo salvo que expresamente la hayáis pactado, que tal vez sea lo que tengáis que hacer si realmente contáis y deseáis su reincorporación...

Claro, pero para el duelo, funeral, trámites, el legislador ha previsto el permiso de 2 días. Y sí, que luego tenga 5 días (o se pueda interpretar que hasta 5) por que a mi compañero de piso con el que no tengo más relación que un alquiler compartido o ni eso, por haber estado ingresado una...

Esa es la clave, que exista reserva de puesto de trabajo, que no es el caso de una excedencia voluntaria (salvo que se haya pactado). Ahí no cabe contrato de sustitución. Si se contrata para ese puesto a alguien como indefinido, en la medida en que ese sea el "único puesto adecuado" en la...

Vaya, ya veo, como dices, MarLo, que la sentencias tiene "chicha". Ya veo (ocurre a menudo) que tanto el titular como el artículo con poco rigurosos, no has sido solo 3 días, no se ha remitido un simple email. Aun así, el plazo entiendo que ha sido muy breve, especialmente dando únicamente 24...

Es que, y sin haber leído la sentencia pero sí el artículo un poco en diagonal, dar de baja voluntaria por faltar 3 días y mediando un simple aviso de la empresa por email, es una temeridad. Es una sentencia totalmente lógica (repito, sin haberla leído, en base a la noticia y de una lectura...

Es simple y burda publicidad/spam, Marlo (pero imagino ya lo sabes)

Para eso tiene el permiso por fallecimiento de familiar. Otra cosa es que el legislador haya fijado, por ejemplo, un permiso de 5 días por la operación de cataratas de la abuela de mi pareja de hecho o por el parto natural de mi cuñada (si es en un hospital, si es un parto en casa, que...

El problema es que la norma, tal como la han redactado, habla que para estos casos (enfermedad grave, hospitalización...) son 5 días y punto y no se hace referencia, como condición (para mi lógica, pero no explícita y, en todo caso, susceptible de interpretación en otro sentido) que se mantenga...