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No todos los años tienen 52 semanas, ni todas las semanas 40 horas (aunque se trabajen 5 dias a la semana a razón de 8h/d) ni todos los meses tienen justo 4 semanas (eso solo febrero y cuando no es bisiesto)

Yo lo tengo claro, salario bruto anual entre la jornada anual (1800, 1756... la que sea).

Efectivamente, mostrar firmeza, que tiene la puerta abierta para irse, pero por decisión suya, y que mientras siga en la empresa debe seguir cumpliendo con sus obligaciones como trabajador, y que si no pued4en existir sanciones disciplinarias, y no necesariamente el despido entre ellas, suele...

Gracias! A ver si es así.. Es cierto que cuando pegué una lectura rápida, no me pareció ver esa condición o exclusión (empresas de más de 50 trabajadores) Pero claro, siempre es más fácil ver lo que añaden que lo que quitan. Tomo nota, que contratos en prácticas sí solemos hacer, y hace un...

Para la bonificación de la conversión a indefinido de los contratos en prácticas (bueno "para la obtención de la práctica profesional...) ¿se ha hecho extensiva a empresas de más de 50 trabajadores???

Que sí Toni, pero tal vez esa, la Penal, sin duda la más correcta (o la única correcta) puede ser más complicada o llevar más tiempo. Mientras siga siendo empleado (vaya, que no lo hayan despedido aún) pueden hacerlo más fácilmente, con su nómina. En estos casos, a menudo, la principal...

El WhatsUp puede ser una prueba, No sé si suficiente, pero para conservarla y, de seguir en esa línea, tratar de recabar más (que no se pueda alegar que fue calentón en un momento determinado). Sé que estas cosas no son fáciles (porque son pulsos, te cogen una baja la mar de fácilmente...)...

Les debe preocupar, a parte del despido, poder recuperar el dinero. Mientras sea empleado, y más allá de que sea o no lo más ortodoxo, se lo pueden descontar directamente como anticipo (cuando digo "pueden" no me refiero necesariamente a legalmente, si no materialmente). Y sí, claro, un uso...

Bueno, es que en este caso yo creo que un usaurio habitual se ha dejado llevar y de forma en algún caso claramente precipitada, se te ha lanzado a la yugular con eso de que "vayas a tu gestor que para eso le pagas" incluso cuando lo que pretendías era tratar de dar respuesta a la consulta de...

Bueno, lo de sin prisas... (a menudo tengo que corregir evidentes errores mecanográficos, sin entrar ya en posibles redundancias que, en ocasiones veo una vez ya publicado el mensaje (y a menudo al cabo de cierto tiempo), pero, de nada y me alegra si ha podido ser útil y/o claro. Respecto a la...

A mi los mensajes que entiendo no se debe permitir mantener en el foro son los de este tipo, en plan spam. Este es muy explícito (y reciente), ofrecen directamente su producto, otros son más sutiles, y empiezan planteando una pregunta, o, aparentemente, contestando a otra consulta, en ocasiones...

Ese convenio es el de aplicación en mi empresa, y, en sus sucesivas versiones (pero en este punto no ha ha cambiado en los sucesivos convenios), lo llevo aplicando desde hace casi un cuarto de siglo. Si me preguntas como lo aplicamos, como tú has indicado de inicio, es decir, en base al literal...

No, en el recibo de nómina no tienen por qué aparecer detalladas las bonificaciones a favor de la empresa, al menos de forma explícita, pero, como te comentaba, sí debe aparecer el coste de SS a cargo de la empresa y en el recibo que adjuntas no me parece ver que se esté aplicando ninguna...

Si, a él lo veo muy decidido, vamos a ver... De momento (y aunque el que tiene que estar informado es él, porque además, con alguna ayuda, se lo pagará él), voy mirando configuraciones y precios, trato de no dar el coñazo a nadie, pero si al final entro en algún foro ya trataré de asegurarme si...

De todas formas, y ya he comentado en el otro post de este foro en el que has planteado esta cuestión que es un tipo de contrato con el que no estoy familiarizado, en el recibo de nómina, además de los devengos y las retenciones y/o deducciones a cargo del trabajador, también debe aparecer el...

Respecto a tu consulta, y más allá de las reflexiones que a raíz de la misma hemos mantenido por aquí pero sin entrar en el fondo (aunque parece que ya te han dado respuesta por otros foros, no sé si satisfactoria o no, y por éste ya ves como están las cosas), la verdad es que, me lo proponga o...

Pues no me tientes, Rebujito, que el crio, que acaba de empezar la ESO y en Robótica parece que les están enseñando los elementos de un PC y su ensamblaje, me está rayando con montarse él un equipo, un PC de torre (gaming, por supuesto), comprando los elementos y montándolo en casa. Entre...

Y voy a plantearme seriamente seguir planteando cosas en foros tecnológicos (aunque lo hago de uvas a peras, cuando tengo cambiar algun elemento del equipo de música, que yo aun soy de los tradicionales, con mis CD's y vinilos, o una nueva pantalla de TV, cosa que ocurre cada burrada de años y...

Toni, tu postura me parece muy coherente (ignoras y punto) y, además, reconoces respetar la que puedan tener otros. Pero aquí yo creo que se junta el hambre con las ganas de comer, hay cierto tipo de respuestas (que no es tu caso, tú simplemente ignoras, por lo que pueda pasar o simplemente por...

Por cierto, ya lo he apuntado en una de mis últimas intervenciones, si realmente el foro está limitado exclusivamente a profesionales y a profesionales en el sentido que tú pareces apuntar (que os ganáis los garbanzos en base a los servicios contratados por vuestros clientes, tal vez, (y me doy...