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Hola, tengo que preparar un contrato para un agente comercial donde se quiere establecer una clausula de venta mínima anual y que en caso de no llegar fuera resolutoria ¿Alguien me puede ayudar, aportar idea o contrato tipo?
Gracias
Es una sangría esto de "arreglar" los papeles. Nos está pasando a todos, yo ahora mismo tengo una que no viene a trabajar pero que se los arreglemos, y claro como cuenta Sadie, no lo haces y te "pilla" una baja.
Asi que un burofax para pedir que "vuelva", pasan 24 horas y despido.
¿Sabes cual es mi duda? el apartado final cuando dice "se aplican de acuerdo con el nivel funcional que tuviera el trabajador a la fecha final de la maduración del trienio antes del 31 de diciembre de 1996" ¿Que quiere decir con final de maduración? ¿Que cobras el/los trienio/os devengado/s...
Gracias. Aunque yo entiendo que el quinquenio comienza a partir del 01-01-1997, haciendo tabla rasa de lo anterior y empezando a generarlo a partir de ahí.
El por contrato dice que comienza cuando cumplió su primer trienio 05-08-1994, con lo cual "gana" tres año de quinquenio.
Puñetero lío, no...
Hola, tengo una pequeña duda en cuanto a la interpretación del periodo de devengo de la antigüedad del convenio de seguridad. Os explico:
El convenio establece lo siguiente en materia de antigüedad:
a) Los Trienios devengados hasta el 31 de diciembre de 1996 se mantienen en las cuantías que se...
¿Hay algún plazo para solicitar el número NET?
Pregunto porque ahora me han comunicado mis compañeros de fiscal que han cursado el alta en el IAE la semana pasada de una nueva sociedad, donde quien trabaja ya está en RETA de otra actividad que tiene como persona física. Como siempre me entero el...
Como te dice El Chuke no es necesario ir acompañado de abogado.
En algunas CCAA tiene hasta formularios preestablecidos en la Unidades de Mediación que los propios trabajadores rellenan y presentan.
Efectivamente el ET establece que no se pueden superar las 9 horas diarias, pero ese mismo artículo 34.3 regula también:
3. Entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente mediarán, como mínimo, doce horas.
El número de horas ordinarias de trabajo efectivo no podrá ser superior a...
La baja médica es posterior a la extinción del contrato. Cese en el trabajo hoy 30-09-2024 y tiene cita mañana en el médico donde la derán la baja por embarazo de riesgo.
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