Resultados de búsqueda

J...er, me acaba de echar una "bulla" un cliente porque no le avisé que un trabajador estaba de baja. Con eso de que no tienen obligación de entregar el parte lo hacen extensivo también a tener al menos que avisar, asi que no fue a trabajar y ahora me llama el cliente hecho un basilisco porque...

Yo tengo dos casos y perciben el 100%. Bueno, uno lo estuvo hasta hace poco, porque dejó el negocio que tenía como persona física, se comunicó al INSS y este le rebajó la pensión al 50%. Esto me respondieron en septiembre del 2020.

¿Mátame camión!

Yo estoy de acuerdo con Toni, puedes estar en la oficina y tener un accidente con el coche porque fuiste a realizar una gestión ante la administración, en la notaria o al banco. Pero otra cosa es que conduzcas un camión, y yo ahí me cubriría las espaldas por si el diablo.

Yo recibí 4 todas del 2022

Yo que tu presento un recurso ante la TGSS, pues en conforme al artículo 35.2.4º del Reglamento General de Afiliación: 4.º No obstante lo dispuesto en los apartados anteriores, los interesados podrán probar, por cualquiera de los medios admitidos en derecho, que no se inició la actividad en la...

Cada día vamos a peor, nos obligan a trabajar para ellos, pero ojo, sin errores, si no te cortan la cabeza. Me tienen harto.

Ok, Toni, y gracias. Lo miré después (me pasa por burro, que pregunto sin mirar antes) y ví que cabía la extinción por ahí. Carta despido e indemnización 12 días por año. A ver si entienden el tema del preaviso, porque me llamó una hija y la pregunta de siempre ¿Y porque debo pagar eso? Que le...

Tengo un cliente que contrató a una empleada para el cuidado de su mujer, la cual falleció ayer, por lo que quería preguntaros en este caso cual sería la causa de la extinción de su contrato. Entiendo que por muerte del empresario no podría ser, dado que la que falleció fue la persona a la que...

¿Os ha pasado de tener un FD a tiempo parcial y que después de formulado el contrato el convenio los hubiera regulado? Porque yo como vosotros, me paso de darlos de alta y luego el convenio ya los recogió, espero que en caso de inspección no se metan con ellos.

una pregunta para lo que optáis por la opción B , comunicáis al SEPE ) la no incorporación, pero en la ss ¿Lo dejáis la baja cursada en su momento de cese actividad FD?

Como siempre la persona que nunca me falla.

Nadie?

A ver si me podéis ayudar porque acabo de encontrarme un marronazo. A un reta le estuve abonado elsu cuita como salario en especie en la nómina pero acabo de detectar que no está domiciliado en la cuenta de la sociedad si no en la suya personal¿Tendré problema por haberlo hecho así? Puedo...

Te entiendo, pero estamos en lo dicho, "canta" por todos los costados,. cuando presentas un ERE te piden la relación extinciones en los 90 días previos ¿Y si la revisa la inspección o a Autoridad Laboral? Y ahora lo queréis sacar del ERE. Mal asunto.

Algo contradictorio ¿No..? Y encima atufa a lo que es, un chollo. Es más, me parece dificil de hacer, pues ten en cuenta que se propone un ERE para todos ¿Menos para está? ¿Y cuando lo revise la inspección de trabajo? No se que arreglo tiene eso.

No entiendo con eso de "quiere sacarla del ERE e indemnizarla... supongo que te refieres a despedirla, pero me parece algo difícil, pues ¿Porqué causa si el contrato está suspenso?

Gracias fundación, ese artículo lo había leído pero preguntaba porque encontré otro artículo de LEFEBVRE, aunque del 2013, donde dice lo contrario, que se puede contratar al relevista con una categoría diferente.

A la vista de lo mismo, entiendes que si se contrata a un trabajador con la categoría profesional de oficial especialista de transformados de papel (se necesita en ese puesto) para cubrir la jornada de un jefe de equipo del área de preimpresión que se quiere jubilar ¿Estaría correcto? las...

Las empresas como siempre vendidas . Si le das por baja voluntaria mal, si es despido que que si connivencia.