Resultados de búsqueda

  1. P

    Cálculo embargo sin pagas prorrateadas

    Yo no los sumo, lo que hago es aplicar el SMI para cada paga.
  2. P

    El TS declara la imprescriptibilidad del complemento de maternidad

    Siento no poder ayudarte. Yo al final el concedieron el complemento, tal como os comenté con tres meses atrás, pero no con 4 años.
  3. P

    Despido por burofax y baja en seguridad social

    Gracias Nando.
  4. P

    Despido por burofax y baja en seguridad social

    Creí entender por otros temas, que cuando comunicas un despido por burofax, la fecha del despido el día en que lo remites. Luego el trabajador, con independencia de cuando lo reciba, para el, los 20 días para recurrirlo comienzan cuando lo reciba. Yo creía que era así.
  5. P

    despido economicos en empresas por módulos

    Tengo el caso de cliente en módulos que quiere despedir a una trabajadora. Como no hay contabilidad oficial le he pedido las ventas de caja y los gastos. Observo que las ventas brutas ha aumentado, pues también aumento precios los precios este año, pero por contra han aumentado los gastos ...
  6. P

    Entonces desde mayo, pues causó alta este mes y aun estoy a tiempo de cotizarlo. Gracias

    Entonces desde mayo, pues causó alta este mes y aun estoy a tiempo de cotizarlo. Gracias
  7. P

    AYUDA COTIZACION BONUS Y CRA

    La otra empresa le pagó vía factura a mi cliente un dinero con el acuerdo de que esta le pagase 6000€ al trabajador, y hasta ahi te puedo contar. Porque esto es lo de siempre, ellos hacen y deshacen, y luego te piden que pegues los trozos rotos del jarrón. Gracias
  8. P

    ¿Estaría correcto? Pues lo que no veo es pagarle el montante total de una vez. Gracias Nando...

    ¿Estaría correcto? Pues lo que no veo es pagarle el montante total de una vez. Gracias Nando, que siempre respondes y ayudas a todos.
  9. P

    Gracias Nando, entiendo que sigue vigente esa interpretación y modo de cotizar. Le va a pagar...

    Gracias Nando, entiendo que sigue vigente esa interpretación y modo de cotizar. Le va a pagar 6000 € en junio, por lo que se le abonaron4080€, el líquido descontanda la SS y el IRPF. Luego en las nóminas de junio a diciembre se abonarán 857,14€ (6000/7meses) como abono para cotizar y tributar, y...
  10. P

    AYUDA COTIZACION BONUS Y CRA

    Encontré este artículo de LEFEVRE, y creo que en mi caso es la opción segunda que plantea ¿Os parece correcto el planteamiento? Consejo añadido 26 mayo 2021 SEGURIDAD SOCIAL He pagado un bonus. ¿Cómo cotiza? Su empresa ha pagado un bonus a cuatro trabajadores que han alcanzado los objetivos...
  11. P

    AYUDA COTIZACION BONUS Y CRA

    Me da miedo cotizarlo y tributarlo todo de una vez...
  12. P

    AYUDA COTIZACION BONUS Y CRA

    Buenos días, a ver si me podéis echar una mano. Tengo un cliente que contrató a una chica que viene de otra empresa. Comentaros que no hubo subrogación, ahora me entero que estaba en otra empresa, y al parecer acordaron ambas empresas que un bonus que se le debía, lo pagase su nueva empresa, y...
  13. P

    CORREO @ DE INSPECCIÓN DE TRABAJO...

    Yo también he recibido varios.
  14. P

    Diferencia entre el contrato de formacion en alternancia y la formacion dual intensiva retribuida en el marco de un contrato de formacion.

    Me interesa el tema, a ver si algún compañero experto en el tema puede aclarar todo. Gracias
  15. P

    DUDA FECHA JUBILACION

    Yo así lo entiendo, pero es que es increíble, el abogado le formula la solicitud, le pregunto cuando le doy de baja en la SS y me dice "Buenas tardes Pedro, entiendo que es como indicas y la baja deba ser el día antes de acceso a la jubilación" así que le pedía la copia de la solicitud y veo...
  16. P

    DUDA FECHA JUBILACION

    Este ya está pasado en años, tiene 69 años, y lo que pegué ahí es la solicitud que formuló su abogado, y claro entiendo que que sería el 14 pero tengo dudas
  17. P

    DUDA FECHA JUBILACION

    El abogado de un trabajador de uno de mis clientes le está tramitando la pensión de jubilación me envía copia de la solicitud: He omitido los datos que van en el margen superior porque es el nombre y del DNI del trabajador. Mi duda ¿Cuándo le curso la baja el 13 o ese día 14? Es que no te lo...
  18. P

    NADA

  19. P

    CAMBIO JORNADA COMPLETA A PARCIAL

    Le hablé esa posibilidad pero me dije que va a recortar días de apertura, que está cansada de buscar gente, que no hay camareros. Además llega el verano y en Oviedo en algunos sitios como este, la venta baja mucho, no está en una zona turística
  20. P

    CAMBIO JORNADA COMPLETA A PARCIAL

    Gracias Fundación, me parece que está claro, voluntad del trabajador, y si no quieres despido objetivo. Agradecido por tu aporte
Arriba