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Importante la precisión que hace Fernando y que yo de primeras no caía en ella. Se comunica el fin de con independencia de que se recoloque o cese definitivamente el trabajador, por eso se firma ese anexo.
Es lo que os comentaba, hace muchos años se solicitaba el libro de visitas y la apertura del centro de trabajo, pero luego me dijeron que no hacía falta. además es lo que tu dices, en la propia solicitud te obliga indica el CCC y el número de trabajadores, algo contradictorio con un autónomo...
Atentos al papelón. Nosotros ahogados por el trabajo y ella de teatro.
https://videos.elmundo.es/v/0_2asttlke-yolanda-diaz-se-emociona-al-retirar-la-medalla-al-merito-en-el-trabajo-a-franco-pido-disculpas?uetv_pl=0
Yo también lo entiendo así, con independencia de que sea para los informáticos, se trata de un local diferente con su contrato de arrendamiento y demas gastos.
Están firmadas pero no publicadas. Te lo comento porque ayer hablé con CCOO y me lo confirmaron. Yo las estoy aplicando ya para así liquidar atrasos solo de los meses atrás de este.
Y ayer al final conseguí ver un video de una charla de uno de los firmantes del convenio general y lo tu dices, mencionar la Ley 32/2006, art. 24 del convenio y en el objeto del contrato precisar la obra o servicio.
Vamos que la final solo le cambiaron el nombre al obra o servicio, y como...
P
Perdona Fernando, que tu estás mas puesto, cuando finaliza la obra y no tienes posibilidad de colocarlo, aparte de la comunicación del fin de obra al trabajador y la comisión paritaria, ¿no tendrías que entregarle copia de este anexo para que lo firme?.
Tengo que formular dos contratos adscritos a obra y necesitaba aclarar con conceptos, a ver si me podéis orientar:
- La clave en TGSS 100
- El modelo de contrato uso un indefinido ordinario 100, indicando que es adscrito a obra y en la cláusula séptima haciendo mención "a lo no previsto en este...
Hola, acabo de hacer la consulta telefónicamente y me confirman que es no para todos los casos, solo en aquellos en que el contrato de sustitución se formule antes del inicio del descanso.
Gracias a los dos. Lo que pasa es que "canta" por todos los costados, y la cuestión es que ayer hice la consulta a CASIA y con 3 días es tiempo parcial por lo que la prestación que tenga suspendida la reanudaría pero a tiempo parcial ¿Es eso correcto ó estoy confundido?.
Esta mas que claro y yo lo estoy haciendo así con la gente que tengo.
Únicamente en tu exposición indicas "contratación es de más de 120 días al año o menos de 3 días a la semana" no sería "mas de 3 días a la semana?. Y esos 3 días, entiendo que serían de trabajo con independencia que trabajes...
A ver si me podéis ayudar porque aquí cada día te vienen con una cosa nueva. Intentaré ser breve.
Me llega esta mañana una clienta para preguntarme si le puedo dar de alta una empleada de hogar por 3 días para que pueda cobrar el paro. Así como lo digo, sin vaselina, que llamó al SEPE y que le...
No entend
Hola Africallora, no se si entendí tu mensaje, ¿Puedes aclarar un poco mas eso de incluir las vacaciones en el sueldo...? Cuando hablas de formular un contrato por jornada ¿a que te refieres a la cotización? porque contrato tienen que tenerlo todos los EH. Yo con carácter general el...
No te compliques Charo pon que la que veas oportuna, al final los efectos son los mismo y no suponen una merma en los derechos de los subrogados.
Por cierto yo en el SEPE no comunico nada porque no quieren un puñetero papel. A los trabajadores les pido que firmen el acuerdo de subrogación y ahí...
Desconozco el contenido de la sentencia, pero si el empleado de hogar va a prestar servicios para esa persona no se porque no puede ser titular si quien después legalmente firma todo lo demás su representante. Lo mismo pasa si percibes una pensión, puedes tener una invalidez psiquica y quien...
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