Resultados de búsqueda

En mi caso, es que sí que hay una desafectación el día 31. Es decir, ese día ya trabajan con normalidad. Por eso el 31 de marzo ya quito la letra y hago el PA indicando 03 ese día. Diferente sería dejar morir el Erte manteniéndolo hasta el mismo día 31. En ese caso, quito la letra el día 1 de...

Creo que 070 es cadena de valor ¿no? Con lo que es un fuerza mayor de los originales. La renuncia ante la autoridad laboral entiendo que es totalmente voluntaria en este caso. Si la empresa ha decidido desafectar a todos los trabajadores el día 31 de marzo, tan válido es que haga una...

Exacto. Yo el único que tenía vivo, he "suplicado" a la empresa que los desafectara el día 31 al menos, para que así quede constancia rotunda.... eliminación de calendario previo, aunque sea de un día, periodo de actividad con código 03 el día 31, renuncia ante la autoridad laboral, declaración...

Este tema es complicado. Le he dedicado horas, en teoría está explicado en las "Instrucciones provisionales para la aplicación, en materia.......... del RDL 18/2021", en el punto 3.1.4.... pero no lo entiendo Tengo una trabajadora a la que le suspendió el contrato en marzo 2020 y ha seguido así...

Efectivamente

Aun no está activada la posibilidad de mecanizar la declaración responsable Se avisará en un boletín Red

Estatuto del trabajo autónomo. Art 1 Sujetos incluidos 2.b) Incluye a los socios de sociedades irregulares (como civiles) sin entrar en porcentajes de participación. 2.c) Regula los socios y administradores de sociedades mercantiles, y es ahí donde entra en juego lo de la participación.

En la inmensa mayoría de sociedades lo hacemos así. Nada más comenzar a gestionar la SL, nos asignamos como apoderados con la firma digital de la sociedad. Eso con la Agencia tributaria. Con otros organismos, pues según el caso. Pero que no te sirva de referencia la actuación de nuestra...

Es posible que nos acabemos ahorrando más marrones por recibirlas, que los que tendríamos si lo dejáramos en manos de los clientes. En cualquier caso, yo siempre tengo en la recámara argumentar a los clientes, que nos han contratado como asesores laborales, fiscales, etc., NO COMO BUZONES DE...

Bueno, no es quiera hacer de abogado del diablo, pero también en A3 tendrán sus dudas jurídicas sobre cómo actuar en situaciones dudosas. Ellos ya han advertido alguna vez que su criterio es que mientras legalmente no cambien las bases, ellos no las cambiarán. Siempre está la opción de hacerlo...

Exacto. En mi caso, ya lo expliqué aquí, un céntimo, y salía la deuda. Y tenía un contrato de discapacitados. Así que, atrévete a no pagar ese céntimo

En las empresas en que cobramos extras (porque sí, en algunas tenemos un "todo incluido"), lo cobramos como cualquier otra alta. Porque dan... ¿el mismo trabajo? Diría que a veces más, porque te lo piden el viernes a última hora cuando ya estás recogiendo para marcharte....

Si no me equivoco, los 90 días son por empresa, independientemente del número de trabajadores afectados Es decir, es posible perfectamente tener a 500 personas contratadas del 1 de enero al 20 de marzo, y otras 500 del 6 al 10 de junio. Lo que no quita a que a mí me dé un miedito hacer este...

Pues trámite desde 0 de nuevo Erte según reforma laboral. Lo que está clarísimo es que los Erte vigentes por Covid morirán el 31 de marzo y no habrá más prórroga (de lo cual me alegro por cierto)

Bueno, es lo que de cada mes. Lo publican, pero durante un rato, unas horas quizá, desaparece. Y un rato después ya vuelve para quedarse. Les gusta hacerse los interesantes. Lo triste es que estamos más expectantes por ver lo que dirá el boletín, que por ir al estreno de la última película de.......

Es que se ha creado un gran absurdo legal. Se imponen los fijos discontinuos en muchos casos que antes se cubrían con temporales (lo cual en sí no es necesariamente criticable, es opinable). Pero lo que no es de recibo es que no se haya modificado la norma que no permite fijos discontinuos a...

Interesante. En mi caso, cuando es la empresa la que paga el autónomo (retribución en especie) sí lo pongo. Cuando es el autónomo el que lo paga directamente, a veces lo pongo a veces no. Nunca había tenido problemas (como dice Toni) pero este año sí tuve un doble caso, dos hermanos de una...

Es que creo que es importante el factor ¿de cuánto diferencia hablamos? Piensa que la mayoría de trabajadores no van a ponerse a sumar las 12-14 nóminas, su bruto, IRPF y descuento de Seguridad Social, y compararlo con lo que sale en los datos fiscales. Por eso ante una diferencia pequeña, yo...

Bueno, en realidad el artículo 99.5 se refiere a las retenciones del IRPF. Conozco esa norma, recuerdo que de joven un año la apliqué muy valientemente cuando al hacer declaraciones de renta, me venían con certificados donde la retención estaba mal aplicada (había retenido de menos) y hacía un...

Pues es que la cuestión es que eso de que "no todos" son fijos discontinuos...... Pues así hemos ido tirando hasta ahora, pero con la reforma laboral, pues me temo que TODOS tendrán que ser fijos discontinuos ¿Qué causa de temporalidad vas a invocar? No la hay. Es una actividad que se repite...