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https://www.iberley.es/noticias/procedente-despido-disciplinario-trabajador-no-se-reincorpora-alta-medica-emitida-inss-32447#google_vignette
Yo le pediría en el burofax además de la justificación, la reincorporación en el plazo de 48 horas a su puesto de trabajo. Y sí, para mi ya sería mas que...
Burofax para que justifique en el plazo de 48 el motivo por el cual no se presentó a su puesto de trabajo y en el caso que no pueda acreditar ningún motivo, despido disciplinario por faltas de asistencia a su puesto de trabajo.
Buenas, me ha entrado un cliente reciente al despacho y quiere que las hojas de salario se envíen en inglés.
¿Sabeis si A3NOM tiene esa posibilidad? Creo recordar que no pero recurro a vuestra sabiduría compañeros
Gracias!
Sin haber leído la sentencia, entiendo que en este caso los 20 días empiezan a contar desde que el trabajador tiene conocimiento del reinicio de la actividad por parte del jubilado.
retomo esto, trabajadora que en su momento le denegaron la IP. Ahora ha llegado aviso del INSS que por sentencia del JS le conceden la IPT. Esta IPT no es firme ya que ya me han dicho desde el INSS que van a recurrir al TSJ.
Junto con la comunicación del INSS, le enviaremos a la trabajadora un...
Lo sé, ¿pero en este caso habría que esperar a que recibiese la comunicación de la denegación vía correo ordinario, o con la comunicación recibida por SMS ya sería mas que valido para exigir su reincorporación a su puesto de trabajo?
Buenas, me salta ahora una duda y es, ¿si el trabajador ha recibido por SMS del INSS el aviso de la denegación de la IP, consideráis este momento el válido para dar de alta al trabajador, o esperáis a que le llegue la resolución por correo ordinario?
Hasta ahora todos los casos de denegación...
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