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Me resulta extraño que declaren la nulidad en tanto en cuanto que los casos de nulidad vienen tasados por el TS, como pueden ser por raza, ideología, género, etc... pero bueno, ya nos hemos encontrado con que las cosas cambian, y sobre todos nuestros ilustres jueces y magistrados. Hace años...

Mas madera, en algún momento esto tiene romper. Ya no hay dinero para tanta paga.

"Pelear" con gente es lo que peor que no puede pasar. Si haces bien tu trabajo, nadie te dice nada, si te confundes te sacrifican en la pira, si se confunden ellos, es que los asesoras mal que no se lo dijiste bien. Vamos el lado estrecho del embudo siempre esta para nosotros. Es normal que te...

Discrepo de ello. Yo lo haría en doce.

Si no leo y entiendo mal, te dice que lo cotices en el año 2023 hasta el cese el 30 de junio, pero nuca después. Y lo que solo en el año lo pongo en duda, mira lo que colgó Fundación, que parece claro en el modo de cotizar...

Yo te lo comento porque vas a tener que enviar los CRA, y si no está de alta te los rechaza. Además, ya mes lo que me respondieron desde la TGSS. Así que si te "miento" es por boca de ellos.

No hay otra posibilidad que cotizarlo previos, pues si el trabajador cesa ¿como lo vas cotizar?

El certificado de desempleo igual que el resto de trabajadores. Entras en la pagina del SEPE y lo vas grabado tal cual.

Según el CASIA que me enviaron, y tal como puedes leer, entre los 12 meses anteriores, por que que correspondería desde el 12-2024 al 11-2025. Respecto al modo, yo no me complicaría, lo dividiría entre 12, pues si lo que haces es repartirlo entre 7 meses (5 está de baja) se produciría una...

Gracias Marlo. Esta sentencia "abre" una puerta que como siempre ocurre en este país lleva a la picaresca.

Yo entiendo que si tiene una causa objetiva lo puede despedir por 20, y aquí si podría para no "complicarse" mejorar la indemnización hasta 33 días con fundamento precisamente en la falta de previsión y en evitación de litigios.

Puedo entender que a veces dos días pueden ser pocos, o que si tienes una persona ingresada necesites de mas días, pero lo que no entiendo es que se legisle a golpe de decreto, sin acordar nada con las partes implicadas. Se nos llena la boca de democracia pero cuando ostentamos poder nos...

¿no habían propuesto alguna licencia por muerte de la mascota? Porque estos se les calienta la cabeza enseguida.

Un capataz tiene como grupo de tarifa 3, o la menos es lo que yo les pongo. A ver si algún compañero tiene otra opinión.

Los que ya llevamos tiempo hemos tenido ministros mas o menos válidos o eficaces, pero la tipa esta es de lo peor. No se puede gobernar haciendo activismo político. Espero que desaparezca del panorama político de una vez, aunque en ello anda, pues en su tierra chica, El Ferrol, ni la votaron...

¿Pero le cambiaste al grupo de tarifa 3 o no?

Te escribí, mira la conversación inicida

Estás reconociendo la improcedencia, lee lo que te escribí. Es una mejor de ls 20 días a los 33 donde puede indicar que se lo mejoras en función de que los servicios prestados a la empresa, antiguedad, o que era muy bueno... pero no pongas improcedencia.

Habría que ver los términos exactos del acuerdo. Me da que los importes abonados superan los 33 días del improcedente, ye efectivamente todo aquello que se acuerde tanto en conciliación administrativa o judicial, y supere esos días No está exento.