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Buenas tardes. Caso de una academia de idiomas que me llega como nuevo cliente, la titular da clases y contrata a vari@s profesores todos los años. Todos ellos con contratos 501 ó 401 todos los años. En principio entiendo que no caven los fijos discontinuos y lo más correcto es el indefinido a...

Buenas, dos dudas que me surge en relación al art. 15.1.c) del E.T., prevé la posibilidad de celebrar un contrato temporal de interinidad con la finalidad de sustituir a trabajadores con derecho a reserva de puesto de trabajo. El tema es sustituir a una trabajadora en situación de baja por...

Buenos días. A ver si me podéis ayudar con el siguiente artículo por tengo una discrepancia con un compañero en cuanto a su aplicación. Es el caso de un trabajador con una jornada de 40 horas semanales de lunes a viernes con una distribución de la misma de forma continuada de 8 horas en el...

Buenas noches. Que convenio le sería de aplicación a una empresa que se dedica al alquiler de pisos y apartamentos turísticos. Tan sólo tiene una trabajadora con categoría de limpiadora. No sé si sería correcto hostelería o el de limpieza de edificios. Gracias

En el caso de un señor personal estatutario de la administración, cumple los requisitos para la jubilación anticipada con 63años. Una vez conseguida la prestación  pretende trabajar dedicando poco tiempo a su profesión de enfermero y en principio no va a superar el SMI de ingresos, hasta ahí...

Agradecería aclaración del convenio colectivo a aplicar de una empresa, con epígrafe de IAE:E314.2-FABRICACIÓN DE ESTRUCTURAS METALICAS y con CNAE09:2511 FABRICACIÓN DE ESTRUCTURAS METALICAS Y SUS COMPONENTES. Básicamente es un taller que se dedica a la fabricación de ferralla destinado a la...

En el caso de un autonomo societario administrador único de sl, se va a reducir la jornada para cuidado de hijo discapacitado dependiente. Estaría bonificado el 510 y su cotización cono autonomo al ser societario y tiempo parcial o debería ser jornada completa Gracias Felices Fiestas

Necesito ayuda con el siguiente caso, ya que no estoy muy puesto en extranjería 1.- Extranjera  solicita  residencia temporal por familiar de la UE, con fecha 1 de junio del 2017. 2.- El 2 de agosto se recibe requerimiento para una subsanación de datos en el plazo de 10 días hábiles, que son...

El convenio colectivo establece un plus de responsabilidad familiar para todos los trabajadores que tengan familiares a su cargo y establece una cantidad hasta 2 personas a cargo. Entendéis que se pueda prorratear en función de la jornada en los contratos a tiempo parcial? Yo pienso que no, que...

hola. en el caso de una empresa con varias actividades y por lo tanto varios CCC, en una de las actividades tiene un trabajador en situación de IT desde hace más de seis meses y en dicha actividad hay menos de diez trabajadores pero en la totalidad de actividades de la empresa superan con...

hola. una trabajadora con categoría de limpiadora, que tiene una una jornada laboral de 2,5 horas al día 5 días a la semana de lunes a viernes esta jornada está establecida en un turno de 1 hora por la mañana y otro de 1,5 horas por la tarde. el convenio colectivo no dice nada de que deban...

Buenas. Temas parecidos se han tratado anteriormente, pero me surge la duda, al respecto. Me ha entrado una SL con tres socios al 33,333 porciento cada uno y son  administradores los tres. Las esposas de cada uno trabajan efectivamente en la empresa realizando funciones de administrativas y...

Buenos días una duda que me surge en la acumulación de los días de lactancia. Os pongo lo que dice el convenio. El Art. 20: g) Las trabajadoras y los trabajadores, para la lactancia de un hijo menor de un año, tendrán derecho a una hora de ausencia del trabajo, que podrán dividir en dos...

Tengo una duda si se consideraría como indefinido un contrato cuando se han dado las siguientes circunstancias: 1.-se hizo 502 por 10 dias. Seguidamente se realiza un 410 para sustituir a una trabajadora por riesgo durante el embarazo por una duración de 4 meses. 2.- se realiza otro 410 para...

Alta por inspección médica el día 26 octubre y el 27 se solicita revisión alta, el trabajador permanece en it hasta que los servicios públicos de salud confirme el alta o la reconsidere, si no contesta es silencio negativo si en 11 días no hay contestación. estoy en lo cierto? y la duda que me...

en el caso de una empresa de menos de  trabajadores y mas de seis consecutivos de abono de it puedo solicitar el pago directo de la prestación a la mutua. Y en tiendo que la mutua paga en los porcentajes establecidos, pero debe la empresa continuar abonando el complemento de it si el convenio...

Podría realizar un contrato en prácticas con un trabajador que en los 6 mese anteriores ha tenido un 502 por 1 mes? Entiendo que sí pero no podría bonificarlo teniendo en cuenta las exclusiones del art.6 L43/2006. Estoy en lo cierto? Y en caso de poder concertarse y se llevara a término los 2...

Buenas tardes. Se consideraría sucesión empresarial en el caso de de una empresa que cierra por jubilación e indemniza a los trabajadores con los 30 días correspondientes y en el plazo de un mes alquila la empresa con todos los medios productivos para realizar la misma actividad. Unsaludo

Buenos días. Necesitaria ayuda en el caso de salida al extranjero cobrando prestación por desempleo sin realizar la preceptiva comunicación a los servicios de empleo. Se ha producido por el tiempo de un mes, para visitar a la familia y presentar a un nuevo hijo a la misma. Sancionan con la...

Que convenio aplicaríais  en una empresa dedicada a la comparación de prestamos por internet, sería cnae: 6399 otros servicios de información con sede en Málaga. sería siderometal? Y en el caso de otra empresa con sede en Cádiz, dedicada a la programación de software , cnae 6201: actividades de...