Resultados de búsqueda

  1. J

    IT durante sanción empleo y sueldo

    Buenas noches, Se me ha planteado una duda, trabajador que esta cumpliendo una suspensión de empleo y sueldo, en medio de esta suspensión entra en IT, mi duda es, se para la suspensión mientras mientras este en IT o la suspensión correo igual, por lo tanto esos días de IT no los cobraría. Yo...
  2. J

    Asumir PRL por empresario

    Buenas, Tengo un cliente con una empresa de menos de 10 trabajadores y quiere asumir la PRL y mi duda es que tipo de formación necesita, tiene un curso de 30 h de su sector. Sería suficiente, yo creo que no pero me gustaría que me sacarais de dudas Gracias
  3. J

    Tipo contrato

    Ya pero… pero es que otra solución no le veo o que contrate por ETT y listo
  4. J

    Tipo contrato

    Se me olvidó decir que el trabajado es pensionista que va compatibilizar la pensión con los días de trabajo… yo vería mejor un 502 no?
  5. J

    Tipo contrato

    Buenos días, Tengo una duda por un cliente que se dedica a la hostelería pero solo a dar comidas a grupos de viajes, por lo tanto solo habré cuando tiene conectado el grupo. Tiene a tres trabajadores fijos pero de vez en cuando le vienen más grupos y necesita dar de alta a un trabajador para...
  6. J

    Certificado empresa tras ERTE

    Buenas tardes, Me ha surgido la siguiente duda ya que hace tiempo que no lo veo: Trabajador en Erte 100% en los último año, sale del erte y es despedido por despido disciplinario, que bases tengo que coger para el certificado de empresa. Yo entiendo que la s últimos 180 días anteriores al...
  7. J

    Renta 2022

    Buenas, Me asalta una duda al hacer la declaración de la renta de este año, trabajador que esta en los dos regímenes RETA y cuenta ajena, por RETA esta obligado a realizarla pero por cuenta ajena no llega al minino para declarar, al hacer la declaración por autónomo está obligado a incorporar...
  8. J

    Papeleta CMAC

    Buenos días, Ha llegado un tema al despacho que me crea duda. Son un grupo de 5 trabajdores los cuales han sido despedidos porque la cocina del local de trabajo salio ardiendo. Bajo mi opinión deberian de haber realizado un ERE no un despido individual para cada trabajador. Bueno ese no es el...
  9. J

    Tema vacaciones

    Me ha surgido una duda, Ha llegado un cliente al despacho comentándome que para las vacaciones quiere establecer que 15 días lo elija el trabajador y otros 15 días lo elija la empresa. Cosa que le dicho que no puede ser, en todo caso dar una horquilla de fechas y que el trabajador elija entre...
  10. J

    Horas sindicales

    Buenas, En la empresa se nos plantea un tema de horas sindicales que no lo veo claro, el tema es el siguiente: . - Trabajador que dispone de horas sindicales, solicita las horas sindicales para una reunión que tiene entre sindicatos. El tema es que la reunión es por la mañana y su turno de...
  11. J

    Base IT

    Buenas, En el trabajo se nos ha planteado una duda, trabajador fijo discontinuo, es llamado se le da de alta y el mismo día del alta causa baja por IT común, no le ha dado tiempo de generar nomina ni bases ya que anteriormente no tiene, que base se debe informar y como se calcula. Un saludo.
  12. J

    Alta fuera de plazo

    Buenos días, En el departamento se nos ha pasado realizar un alta de un trabajador (6/09) mucho curro y se pasó... nos planteamos realizarla hoy pero con fecha del día 6/09, sabéis que tipo de sanción tiene?. y si los efectos del alta es desde hoy o desde el día 6/09. Un saludo y gracias
  13. J

    Herramienta evaluación puestos trabajos plan igualdad

    Buenos días, Estoy realizando la evaluación de puestos de trabajo del plan de trabajo de mí empresa y me da error en la pestaña "agrupaciones", no me sale las agrupaciones y no se porque me pasa eso, Me podéis ayudar, alguien ha tenido ese problema y como lo ha solucionado. Gracias y un saludo.
  14. J

    Inspección de trabajo

    Buenas tardes, En la empresa hemos recibido acta de la ITSS, en el acta de infracción recogen que en el contrato de trabajo (jornada parcial) no se establece distribución horaria, solo se recoge que "según horario establecido por coordinación". Por lo que entiende que se vulnera el art 12.4...
  15. J

    Incorporar tras IT

    Buenas tardes, Tenemos un problema en la empresa que no sabemos como tratar. Trabajador en IT, que pasa tribunal y es dado de alta. En la carta que recibe el alta es con fecha del 30/05/2022, pero él la notificación no la recibe hasta 10 días después. Intentamos hacer alta fuera de plazo por...
  16. J

    ERTE 1/4/2022

    Buenas, Me ha llegado un nuevo cliente al despacho el cual tiene una empresa en ERTE desde 1/4/2022. Mi duda es la forma de informar ese ERTE a la seguridad social, ya que estoy mirando y no encuentro nada por ahí al respecto, ya que creo recordar que se tratan ya de forma normal. No hay que...
  17. J

    Procedimiento baja riesgo embarazo

    Buenas, Me podríais indicar, por favor, el procedimiento a seguir por baja por riesgo de embarazo. Es que ha ce mucho que no hago uno y no recuerdo bien. He mandado la documentación de prevención y certificado a la mutua y desde la empresa me comunican que la mutua le ha dicho que se tiene la...
  18. J

    Incorporación tras desafección erte

    No creo que sea metedura de pata del SEPE, ya que la empresa concretamente con este trabajador no tiene buenas relaciones.
  19. J

    Incorporación tras desafección erte

    Buenas, Hoy al despacho a llegado un nuevo tema, resulta que el cliente estaba en erte FM, y a través del SEPE de ha enterado de que ha sido desafectado de dicho erte, la empresa no le ha comunicado nada. Mi idea es mandar burofax a la empresa comunicando la intención de incorporación al puesto...
  20. J

    Cese autonomo que no cumple el requisito de carencia

    Buenas tardes, Se me plantea una duda con el cese de actividad de un autónomo, este autónomo se dio de alta en mayo, estoy mirándome me normativa relativa a la ayuda a los autónomos que no tienen periodo de carencia, entendiendo que no facturara mas que el SMI, y que tendrá una bajada de...
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