Resultados de búsqueda

  1. G

    denegación incapacidad permanente

    Hola a todos,                       Tengo una duda. A una trabajadora que había solicitado la incapacidad permanente (había sido ya dada de baja por agotamiento de i.t.) se la han denegado con fecha 15/11/11 (hasta la fecha estaba cobrando por la Mutua). La carta tiene fecha del día 16/11/11...
  2. G

    novación fijo a fijo-discontinuo

    Hola,         Tengo una duda respecto a que si la empresa y un trabajador están de acuerdo y pactan una novación para pasar de un contrato fijo a fijo discontinuo (al trabajador por determinadas circunstancias le interesaría ser fijo discontinuo), ¿el trabajador tiene derecho a prestación por...
  3. G

    cómputo tiempo cálculo indemnización

    Hola,         Tengo que calcular unos despidos de unos trabajadores fijos discontinuos y veo que antes del primer contrato fijo discontinuo (son de temporada estival), habían tenido contratos eventuales (también en temporada estival) y los años son correlativos, es decir, 1995 eventual en...
  4. G

    asignación nº afiliación y autorización trabajo

    Hola a todos,                     Tengo una duda en relación a un ciudadano colombiano que se quiere contratar.  Tiene 19 años y un permiso de residencia que especifica que no autoriza a trabajar y está vinculado al NIE de su madre, pero al mismo tiempo aporta resolución a asignación de Nº de...
  5. G

    interpretación art. convenio comercio caib

    Hola,         Tengo una duda en cuanto a la interpretación de un art. del Convenio de Comercio de Baleares (el que detallo más abajo). La cuestión es que habla de una indem. en caso de extinción de la relación laboral para mayores de 60 años, indem. fundamentada en la dificultad que éstos...
  6. G

    promedio plantilla real decreto 1/2011

    Buenos días,                     En relación a los contratos temporales bonificados del rd 1/2011, cuando hace referencia a que la contratación tiene que suponer un incremento neto de plantilla, dice que se tomará como referencia los 90 días anteriores a la nueva contratación. Yo utilizo el...
  7. G

    jubilación parcial

    Hola a todos,                     estamos mirando la posibilidad de hacer una jubilación parcial a un trabajador que reune todos los requisitos (edad, años cotización, antigüedad en la empresa....) junto con el correspondiente contrato de relevo. Mi duda es que puesto que el trabajador que se...
  8. G

    subrogación empresa

    Hola de nuevo,                         Un cliente que se jubila a final de año me comenta lo siguiente: si el se jubila y cierra el negocio (una cafetería) y pasado un tiempo decide traspasar o alquilar de nuevo la cafetería (es propietario), ¿se entendería que hay una sucesión de empresa...
  9. G

    baja afiliación REG.HOG. y permiso trabajo caducado

    Hola a tod@s,                   Esta mañana hemos presentado en la Tesorería una baja de una trabajadora del Rég. de Empleados de Hogar y resulta que tenía el permiso de trabajo caducado desde el mes de septiembre y nos han pasado la incidencia para que en 10 días presentemos la renovación...
  10. G

    modificación horario

    Hola,       En cuanto a las modificaciones sustanciales del contrato de trabajo que se recogen en el art.41.1 del Et., en el horario, ¿un cambio de 1 hora (entrar una hora antes y salir una hora antes) en el horario respetando la jornada y los días de descanso se debería tratar como...
  11. G

    contrato interindad por i.t. y fallecimiento trabajador

    hola a tod@s,                   En el caso de un trabajador con contrato de interinidad por it, si fallece el trabajador sustituido, el trabajador sustituto se convierte en fijo? yo entiendo que no porque se extinguiría el contrato de interinidad por extinguirse la causa que dio lugar al mismo...
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