Resultados de búsqueda

  1. J

    INDEMNIZACION TRABAJADOR CIERRE PATRONAL

    Se trata de empresa, un CLUB HIPICO que gestiona UN EMPRESARIO PERSONA FISICA, pero le ha salido otro trabajo, y lo deja. Tiene 2 trabajadores indefinidos, uno de ellos, el de mayor antigüedad se va a hacer cargo el propio CLUB HIPICO con respeto de antigüedad, categoría y salario, y se va a...
  2. J

    DOCUMENTOS A SOLICITAR A CONTRATAS Y SUBCONTRATAS

    Buenas tardes, quería preguntaros a ver si alguno SABE EXACTAMENTE que documentos hay que pedir, por ejemplo, en UNA OBRA DE CONTRUCCION por la empresa principal a las CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS. Yo entiendo que lo primero es el ITA donde aparezcan los trabajadores que entrarán en la obra...
  3. J

    CONTRATACION FIJO DISCONTINUO

    Buenas tardes, me surge la duda, a ver si alguien sabe al respecto, de TRABAJADOR FIJO DISCONTINUO ¿cuándo está en período de inactividad habría posibilidad en la misma empresa de hacerle un CONTRATO DE SUSTITUCIÓN para sustituir a un compañero que tiene una baja larga? ¿o cómo ya es fijo...
  4. J

    CUIDADO MENOR PREMATURO

    Buenas tardes, se trata de NACIMIENTO DE MENOR PREMATURO, a la madre le han dado el alta, pero la menor sigue hospitalizada, luego según el tiempo que esté la madre puede tener derecho a más días, pero entiendo que, como no se sabe cuanto tiempo va a estar hospitalizada, SE DEBE PRESENTAR EL...
  5. J

    CONTRATO FIJO DISCONTINUO SOCORRISTA COMUNIDAD VERANO

    Buenas tardes, me surge una duda, aunque por lógica pienso que es como yo pienso. Se trata de TRABAJADORA FIJA DISCONTINUA, que lleva un par de años, con ACTIVIDAD EN VERANO, pues es SOCORRISTA, y por tanto, inicia la actividad cuando la COMUNIDAD abre la piscina, y evidentemente termina la...
  6. J

    CONTRATO 410 INTERINIDAD SUSTITUCION IT DE OTRO TRABAJADOR

    Buenas tardes, me surge la duda si, teniendo como tengo un contrato 410 de un trabajador que sustituye a otro que está en proceso de IT, que a 31 de julio de 2023 hace los 545 días, y la MUTUA y el INSS me han enviado que, mientras se resuelve, creo que hay 90 días máximo, si le dan alta o una...
  7. J

    PAGO UNICO SOCIA SL (2 SOCIAS A 50 % CADA UNA)

    Buenos días, me surge la duda, si en una SL, con 2 socias a 50 %, y una de ellas tiene prestación de desempleo ¿puede pedir el pago único por su parte en la SL? pues la idea es aportar el proyecto, facturas proforma de las máquinas o aparatos que han de comprar, pues es una peluquería, y no...
  8. J

    SOCIOS CAPITALISTAS S.L.

    Buenos días, viendo un poco las reglas de encuadramiento de los SOCIOS DE UNA S.L., entiendo que si hay un SOCIO QUE ES SÓLO CAPITALISTA, sin ejercer cargo alguno de Administración, gerencia o consejero, no tiene que estar de alta ¿no? puesto que no trabaja, sólo pone capital de la mercantil...
  9. J

    TELEOPERADORES CONTACT CENTER

    Buenos días ¿hay alguien que lleve empresas de CONTACT CENTER? el problema que planteo es el siguiente, el 29 de junio de 2022 se publicó la NUEVA LEY GENERAL DE TELECOMUNICACIONES (LEY 11/2022, DE 28 DE JUNIO), cuyo ARTICULO 66.1 entraba en vigor AL AÑO DE LA PUBLICACIÓN DE LA LEY, es decir...
  10. J

    ALTA HIJO DE ADMINISTRADOR SL FAMILIAR

    Se trata de dar alta al hijo del Administrador de la SL, y el resto de acciones las tienen su madre y su hermana. El no tiene acciones, pero convive con los padres ¿tendría que ir como autónomo colaborador o régimen general? Tiene 18 años, por si se tiene en cuenta por aquello de mayores o...
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