Resultados de búsqueda

Buenos dias tengo una curiosidad y sin animo de polemizar. durante el 2023 y 2024 en nuestra empresa nos hemos encontrado varios casos de trabajadores que solicitan la paternidad y que nos manifiestan que el nacimiento se ha producido en senegal o mali y que el conyugue no tiene ni permiso de...

Buenas tardes. se está planteando de trasladar indefinidamente a un trabajador a otro centro de trabajo y que se encuentra a unos 30 km de su domicilio. tengo entendido que al no implicar un cambio de residencia no sería necesario cumplir con lo establecido en el art 40 E.t. el empresario...

Buenas noches puede la inspeccion exigirte que facilites los registros de horario en formato excel o csv?? Cuando en la misma visita se descargaron los registros en formato pdf insitu? es que estan pesadisimos con el tema y el distribuidor de software nos dice que al ser un programa muy...

Buenos días Primero de todo perdonad si se ha expuesto en el foro, pero con todo el lio llevo tiempo sin entrar por aquí. A efectos de una I.T por enfermedad común por CORONAVIRUS o sospecha. El complemento del covenio colectivo qual deberíamos aplicar el del Accidente o de Enfermedad común??

Buenos días. nos ha venido uno del reino unido con certificado de comunitario buscando trabajo. En la actualidad todavía puede trabajar??? O necesita autorización de trabajo y residencia. ?? Estoy Googleando pero no encuentro nada sobre el tema. Buen finde de confinamiento

Buenas Se me plantea la siguiente duda. Trabajador en IT durante todo el 2019 y alta de IT por tribunal medico durante el mes de febrero. Se le puede obligar a disfrutar las vacaciones devengadas del 2019 inmediatamente tras la IT ??? o puede disfrutarla en otros periodos del 2020

Buenos días. Es mi primer caso de jubilación activa. Un trabajador solicitará hoy la jubilación activa y con la intención de continuar trabajando  jornada completa. Tengo claro que por contingencias comunes no se deberá cotizar. Pero por DESEMPLEO, FP Y FOGASA ??

Buenos días. Un centro nos pide de "acoger" un estudiante  de un ciclo formativo de formación profesional para hacer las practicas obligatorias  en nuestra empresa. Las practicas serian no retribuidas... Debemos de tener algo en cuenta ??? Creo que no pero con tanta modificación que ya no me...

Buenos días. Tengo que hacer un despido objetivo de un centro de trabajo que solo hay un trabajador. Se trata de una explotación agrícola arrendada que por su ubicación año si año no  las cosechas se acaban helando y se ha decidio rescindir el contrato de arrendamiento. Como deberia plantear...

Buenas noches. Ando muy perdido con la lactancia Si el convenio permite la acumulación lactancia. Si ambos progenitores quieren acogerse a la extensión de hasta los 12 meses del lactante. Estos 3 meses pueden acumularse???

Buenos dias Esta mañana he tenido 2 inspecciones de registro de jornada en dos explotaciones agrícolas y no ha salido muy bien :o Os explico nuestro sistema; nosotros tenemos máquinas de fichar en todas los centros de trabajo y por correo electrónico o camiones (hay fincas que no tienen...

Buenos días. Sabeis si un trabajador de GEORGIA puede trabajar sin autorización de trabajo y residencia actualmente??? en extranjería me han dicho que si i con el certificado registro UE pero no lo tengo nada claro. Al menos en la informació web de la policía no aparece ( pero podría ser que...

buenas noches  llevo una empresa de envasado de fruta  que en su convenio colectivo establece, Que para los trabajadores fijos discontinuos y eventuales el importe de las vacaciones y de las pagas extras esta prorrateado en el salario hora de las tablas anexas y en las tablas salariales del...

Buenas. la consulta no es  de laboral pero igual alguien le ha pasado o tiene posible solución a la cagada siguiente :(: por error desde el programa de gestion del banco se ha transferido la nomina de Julio  (922€) a un ex-trabajador (2016) con el mismo nombre, apellido que otro  que trabaja...

Buenas. En mi empresa se ha acordado con un colectivo de  trabajadores que la empresa contratará una poliza para repatriación, en caso de fallecimiento tanto laboral como extralaboral durante su relación laboral con la empresa. La poliza irá a nombre de la empresa y se les descontará a cada...

Buenos días. La empresa tiene intención de despedir un trabajador por faltas de asistencia al trabajo.Todas ellas son  por enfermedad común. En los últimos 12 meses ha tenido 6 periodos de I.T y según parte medico sin  recaída y una de las bajas supera los 20 días. Mi duda es: Para calcular...

Buenas. es posible descontar en nomina  la perdida de herramienta o de Epis?? entiendo que no pero ........

Buenos días Sabéis si es compatible. un progenitor cobre el subsidio por cuidado de menores con cáncer. El otro progenitor puede solicitar una excedencia voluntario para el cuidado....????

Buenos tardes. Una empresa con 2 administradores solidarios. Uno con el 99% de participaciones y el otro con el 0.03% El primero esta en el RETA, y el segundo hasta ahora no se encontraba encuadrado en ningún regimen (en esta empresa) y ahora la Tesorería nos dice que debe encuadrarse en el...

Buenos días. Se acaba de pactar un convenio provincial de frutas y hotalizas y hay un artículo que me mata pues  establece lo siguiente "para los meses de julio y agosto se pacta 2 horas diarias de flexibilidad sobre la jornada diaria de 8 horas, pudiéndose superar las 40 horas semanales de...